(Blogbus近期开始要不断的扩充团队,目标是年内扩充到30人左右.docVIP

　Blogbus近期开始要不断的扩充团队，目标是年内扩充到30人左右。真正的Web2.0公司，30个人已经不少了——全球最大的Blog服务商Six Apart去年收入3000万美元，现在也不过50个人。 　　中文的几家BSP现在各自做的事情各不相同，每个团队对Blog发展方向的理解也不一样。那么为什么要加入Blogbus这个团队、什么样的人是符合我们的要求？为此，我们专门开会，大家列出了加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”，具体如下： 　　十大理由： 　　1、做自己喜欢做的事　　做自己喜欢做的事，是Blogbus团队成员选择从事工作的一个重要原因，我们是因为Blog走到一起来的。我们选择为用户提供Blog服务作为自己的工作，希望为推动中文Blog发展而努力——这个理由充分而简单，希望更多有相同理由的人，加入我们。 　　2、一次创业的机会　　两年前，当我们开始选择做Blog服务的时候，还没有所谓的“Web2.0”的说法。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同，那就是——“我们提供舞台，让用户来演绎精彩”，这是一个互联网新时代的到来。对于我们，这也是一个创造和创业的机会：加入Blogbus团队的每个人都有机会获得期权，个人价值和公司价值一同成长，我们一同努力向前。 　　3、不以学历论能力　　不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。横戈就经常骗人家说自己是高中毕业：因为大学没有好好读书跑去做证券、英文很烂所以痛恨给VC写英文的Business Plan。所以，只要你对Blog相关工作有兴趣、又有一定能力（编程、美工、编辑、客服、市场、公关等），同时对Blogbus所做的事情认同，那么不妨投一份简历试试。 　　4、杜绝“Office Politics”　　在Blogbus没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的管理机制。在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。 　　5、办公室在仓库　　Blogbus一直在寻觅合适的仓库作为办公地点，今年七月终于从写字楼里搬到了仓库办公，并且下定决心：再也不会回到沉闷的写字楼。计划中，明年将迁入一个新的创意产业园，Blogbus将有一个独立的、更加宽敞的、充满创意的仓库。 　　6、每天有酸奶和水果??? 　在仓库办公有个最大的好处是可以随意规划我们的空间，在我们的规划中有一个双门的大冰箱，免费给员工供应酸奶和水果，大家可以按需所取——当然，假如你每天能喝20瓶酸奶或者吃10斤水果，那就很难是完全免费的了。??? 　　7、健康工作和生活　　作为IT公司，长时间的伏案工作时间长容易引起腰脊劳损，Blogbus在新的仓库里将有一个“健身区”，有一些缓解压力的健身器械。并且，定期的户外活动和拓展训练，也是工作生活的一部分。 　　8、和绿色一起工作　　带一盆植物上班，KPI会加分，这在其他公司不知道有没有，但是在Blogbus这将被写进工作制度——假如你不小心绩效考核被扣分，多买几盆植物没准就能补回来。 　　9、个性空间“我的地盘”??? 　Blogbus的办公室里有很多大家想像不到的东西——截至到目前大家的桌子上有四只狗、三只猴子、青蛙和母鸡各一只．．．还有各种杂志和书、各样的瓶子和五种以上牌子的咖啡。每个人的办公桌是“我的地盘我做主”——这是一个年轻、充满活力的团队。?? 　　10、因为看了前面的九条　　其实，选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，选择在于你自己。 　　十大要求： 　　1、薪水不是放在第一位的　　之所以把这条放在“十大考验”的第一条，是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低，相反Blogbus的员工的薪资福利绝对是公平、合理、人性化的。 　　2、没有“混饭吃”的可能　　聊天、上黄色网站、去联众“斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的．．．总之，不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的，不要来Blogbus。 　　3、没有朝九晚五的工作时间　　只要和团队成员之间做好协作配合，高效出色的完成工作，我们并不要求每天打卡上班，因为考勤而扣薪水。同样，完不成预定工作的话，加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来，想走就走，见首不见尾的“神龙”不是我们要的。 　　4、要善于沟通协作　　如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事，并相互配