表彰、奖励地方志工作中作出突出贡献的单位、个人-广西.doc

权力和责任清单 表彰、奖励地方志工作中 作出突出成绩、贡献的单位、个人 权力类型 行政奖励 项目编码 项目名称 表彰、奖励地方志工作中作出突出成绩、贡献的单位、个人 子项编码 子项名称 实施主体 自治区地方志编纂委员会办公室 实施依据 1.《地方志工作条例》（2006年5月18日中华人民共和国国务院令第467号公布，自2006年5月18日起施行）第十七条 在地方志工作中作出突出成绩和贡献的单位和个人，由县级以上人民政府或者地方志工作机构给予表彰和奖励。 2.《广西壮族自治区实施〈地方志工作条例〉办法》（2008年7月14日广西壮族自治区人民政府令第36号公布，自2008年9月1日起施行）第十九条 在地方志工作中作出突出成绩和贡献的单位和个人，由县级以上人民政府或者地方志工作机构给予表彰和奖励；地方志成果依照有关规定参加国家和自治区地方志优秀社会科学成果评奖。 实施对象 和范围 1.广西各市、县（市、区）作出突出成绩、贡献的地方志机构，区直委、办、厅、局及中央驻桂单位作出突出成绩、贡献的修志部门； 2.在自治区、市、县、城区地方志机构和区直委、办、厅、局及中央驻桂单位修志部门（系统）工作满3年的修志人员（含仍在修志岗位上工作的离退休人员）。 实施条件 根据《广西壮族自治区实施〈地方志工作条例〉办法》的有关规定，表彰、奖励地方志工作中作出突出成绩、贡献的单位、个人，应当符合下列条件： 1.人力、物力、经费得到保证，工作进度较快，地方志工作成绩较突出的单位。 2.团结协作，为地方志事业的可持续发展作出较大贡献的单位。 3.地方志人才队伍综合素质不断得到提高的单位。 4.认真贯彻上级政府和地方志机构关于地方志工作的指示精神，出色地完成各项工作任务的单位。 5.热爱地方志事业，在地方志工作岗位上做出较大成绩的个人。 6.对地方志工作提出重要建议或创新意见，推动工作开展并取得较大成绩的个人。 7.积极进行方志理论探索和研究，为促进本地区本部门地方志编纂经验交流和理论创新作出较大贡献的个人。 8.在读志用志、宣传和开发地方志书资源以及古籍旧志整理工作中有较大贡献的个人。 申请材料 根据广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室有关广西地方志系统先进集体和先进工作者的通知规定，获推荐的单位需填写地方志系统先进集体审批表，获推荐的个人填写地方志系统先进工作者审批表。其中，先进集体和先进工作者事迹材料要内容真实、重点突出、文字简练，800～1000字，打印在审批表有关栏目内。审批表一式3份，所有内容均打印，并按时报送广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室。 办结时限 法定办结时限：30个工作日 承诺办结时限：25个工作日 行政奖励 数量 无数量限制。 收费标准 及其依据 不收费。 责任事项 1.制定方案责任：科学制定表彰方案，明确标准、比例和程序。 2.组织推荐责任：严格按照表彰方案规定的条件、程序，组织推荐工作，对推荐对象进行初审。 3.审核公示责任：对符合条件的推荐对象进行审核，召开党组会议审定后，进行公示。 4.表彰责任：对公示无异议的候选对象名单研究确定，以广西壮族自治区地方志编纂委员会名义表彰。 5.其他责任：法律法规规章文件规定应履行的其他责任。 追责情形 因不履行或不正确履行表彰、奖励工作中的行政职责，有下列情形之一的，应当承担相应的责任： 1.对获推荐的单位、个人材料不予受理的； 2.对不符合有关文件规定的单位、个人而予以审核同意的； 3.未严格审查申报材料，造成纠纷的； 4.监管不力或怠于履行职责的： 5.擅自增设、变更涉及表彰、奖励地方志工作中作出突出贡献的单位、个人的审核程序或核准条件的； 6.在表彰、奖励地方志工作中作出突出贡献的单位、个人工作监管中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成较大后果影响的； 7.其他违反法律法规规定的行为。 承办机构 自治区地方志编纂委员会办公室机关党委 咨询及投 诉电话 咨询电话：0771—2529104 投诉电话：0771—2529100 备 注 廉政风险点 风险点 数量 表现形式 等级 防控措施 责任人 4 对符合条件的不予以受理，并不说明原因及依据；不能一次性告知所需材料 低 1.严格执行《地方志工作条例》《广西壮族自治区实施〈地方志工作条例〉办法》等法律法规； 2.认真执行区直机关效能建设八项制度，切实履行一次性告知义务。 自治区地方志办公室机关党委工作人员、负责人 在承办过程中收受财物或其他赠品 高 1.遵守中央八项规定，严格执行《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，杜绝违法违纪行为。 2.加强对工作人员廉政教育。 自治区地方志办公室机关党委工作人员、负责人 违背民主集