医院药剂科转型、面临困难与存在问题__培训课件.pptVIP

药师走向临床后效益之一 创建了医、药、护共同合作新型工作模式 最大限度地降低各种差错发生率 避免了各种药源性伤害 医、患双方均得益 药师走向临床后效益之二 是保证医疗质量中药疗工作质量的简便、快速、高效方法 提高了治疗效率 降低了不良反应发生率 达到药疗有效、安全、经济、及时四大目标 药师走向临床后效益之三 提高了药师价值与地位 调动药师工作积极性 加强了药师学习积极性 药师走向临床后效益之四 加强了药物合理应用 节约了医疗资源 药师走向临床后效益之五 降低了患者负担 进一步改善医患关系 医院药剂科发展中面临的困难 虽通知从下达至今二年余（2002年1月下发），但至今国家有关部未曾下达实施细则，以至于各级医院无据可循，根本无法推行此通知，具体有以下几大方面困难： 医院药剂科发展中面临的困难 临床药师制的建立工作中无编制，无各级医院具体标准 治疗药物监测工作：未曾下达需监测药物品种与品名，及对各级医院监测的要求；未规定采用何种监测方法，无质量控制，更未对某些药品提出强制性监测要求 医院药剂科发展中面临的困难 单剂量作业工作中存在问题更多 单剂量作业内容无具体规定 无实行单剂量作业相匹配所需文件、软件、自动调剂作业包装机 单剂量作业文件相匹配医疗文书的地位 对实行单剂量作业所需自动调剂作业包装机经费安排及政策性支持 与单剂量作业相匹配药品供应体系 医院药剂科发展中面临的困难 静脉配置中