(会计学专业指导终版.docxVIP

会计学一、发展领域政府机关及事业单位、工商企业、金融机构、事务所、管理咨询公司等《小贴士》会计学专业可发展的领域较广，每一个行业、每一个单位都需要财务人员。相关岗位（一）行政事业单位及工商企业1、财务会计工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。职业发展路径：记账人员/会计员→主办会计（主管会计）→会计主管/分部会计主管→总会计师→财务总监2、管理会计工作内容：从事成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。职业发展路径：成本会计/预算编制员→会计主管/预算监督主管→总会计师→财务总监3、财务管理工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。职业发展路径：财务分析员→信用分析经理/风险控制经理→财务部主管/税务会计主管→财务总监4、内部审计工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。职业发展路径：内部审计员→审计项目经理→审计部经理→内部审计总监/首席审计官?（二）金融机构1、银行会计工作内容：贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等。职业发展路径：银行会计和财务部门会计人员、信贷部门人员、内部稽核部门人员；其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等2、其他金融机构会计工作内容：根据具体岗位而定。职业发展路径：会计财务部门会计人员；内部稽核部门人员；其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等（三）事务所及管理咨询公司1、审计工作内容：商定程序审计、验证投入资本、年度财务报表审计、公司改制及上市审计、基本建设项目竣工决算财务审计、内部控制审核与评价、年度绩效评价审计等。职业发展路径：审计助理→资深审计员→项目经理→部门经理→合伙人2、税务部门人员工作内容：个人及企业纳税申报的鉴定、税收优惠申请、税务咨询、税务鉴证、税收法律分析、税务尽职调查等。职业发展路径：部门助理→项目经理→部门经理→合伙人3、咨询部门人员工作内容：从事企业风险咨询、交易咨询服务。职业发展路径：部门助理→项目经理→部门经理→合伙人4、其他工作内容：从事资产评估、代理记账、薪酬管理、工程造价、会计培训等职业发展路径：部门助理→项目经理→部门经理→合伙人《小贴士》 财务相关的工作岗位复杂多样，须根据具体单位情况而定，无法一一列出，这里只给出了一些大致的工作方向和职业发展路径，具体的内容还需要自己在工作过程中再探索。单一的财务人员并非许多会计系学生最终归宿，以财务知识为背景，最终成为高级管理层、职业经理人等专业精英人士，甚至是成功的企业家，是我校很多会计学子努力的方向。相关行业知名企业1、全球四大会计师事务所：普华永道、德勤、安永、毕马威2、本土八大会计师事务所：瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、天职、致同3、国内四大国有银行：中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行行业平均薪酬应届毕业生平均起薪：6W~10W《小贴士》毕业生起薪根据就业单位行业、地理位置、岗位、个人学历、能力等具体条件的不同而异。求职及实习信息资源1、厦门大学毕业生就业指导中心：12/default.asp12/default.asp2、厦门大学管理学院职业发展中心：//3、应届生求职网：//4、大街网：//5、智联招聘：//6、人人校招：//《小贴士》：与院系有直接联系的企业的招聘信息一般会通过学院直接下发，请有意向的同学多关注班级群邮、短信通知及校内海报。能力要求（一）专业知识1、会计学类：会计（包括会计学原理、财务会计、成本会计、管理会计、会计信息系统、财务分析等）、审计、法律（经济法、税法）、财务管理等 2、管理学类：管理学、市场营销学、管理信息系统等3、经济学类：政治经济学、微观经济学、统计学、宏观经济学等4、数学类：微积分/高等数学、线性代数、概率统计等（二）素质能力1、良好的职业道德和法律素养2、较强的外语和计算机运用能力3、较强的分析判断能力、社会交往能力和灵活应变能力4、较强的组织管理能力、决策能力和领导能力5、较强的学习能力和适应能力6、勤恳、踏实、细心、谨慎的个人素质主要赛事1、“毕马威杯”管理案例分析大赛2、“网中网杯”财务决策全国十强邀请赛3、“良茂杯”股指期货模拟投资大赛4、德勤税务精英挑战赛5、ACCA就业力大比拼《小贴士》以上是校内外会计学专业的固定赛事，此外还有一些权威的综合性比赛，如挑战杯系列比赛、人力人脉资源杯模拟招聘大赛等也值得大家关注，了解更多赛事信息可关注班级群邮、短信通知、人人主页及校内海报。相关专业资格证书会计从业资格考试、证券从业资格考试、银行从业资格考试、注册会计师考试（CPA）、特许公认会计师公会（ACCA）、香港会计师公会（HKICPA）、美国注册会计师（AIC