集团规章制度10.27综述.ppt

* 集团规章制度 1 考勤制度 薪酬福利 员工关系 职员守则 2 3 4 目录 国鼎集团 第一章 考勤制度 1、员工上下班进行指纹及面部打卡，以便记录出勤时间； 2、内勤员工在工作时间内，不得擅离职守，临时有事外出，应事先征得部门负责人的批准，在微办公中提交《内勤外出登记》；如需调换班次，必须事先征得部门负责人的同意，擅自离岗或私下调班，按旷工处理； 3、内勤员工因公外出不能按时打卡，需提前在微办公中提交《因公未打卡》，未经批准外出，视为旷工； 4、员工请半天假，当天应保证上下班均打卡。 一、考勤管理制度 一、考勤管理制度 1、集团实行每周5天工作制（公司员工实行节假日轮流值班） 2、上班时间为：08:30～17:00（各分公司午休时间为12:00~13:00，各部门需有值班人员）。 工 作 时 间 迟到、早退 1、在08：30-09：00之间打卡视为迟到，下班时间17：00，在16：30-17：00之间打卡视为早退。 2、迟到、早退按20元/次乐捐。累计达到5次者，扣发当月3天的基本工资；累计达到10次者，扣发当月10天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月15天的基本工资。 3、迟到、早退超过30分钟者（含30分钟）且少于60分钟，按40元/次乐捐；迟到、早退超过60分钟者（含60分钟），按半日基本工资扣发。 员工由于自身原因在上下班时未打卡或忘记打卡，视为