申通、顺风和圆通对比[精选].ppt

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申通、顺风和圆通对比[精选]

什么是快递? 快递业,是指承运方通过铁路、公路、航空等交通方式,运用专用工具、设备和应用软件系统,对国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件进行处理,以较快的速度将特定的物品运达指定地点或目标客户手中的物流活动,是物流的重要组成部分,他的特点就是在于他的“快”字。能够在极短的时间内将物品运达到目标地点,但是运量相对较小,运费较高,同时由于要经过不同的站点,几经周折,易使物品流失或损坏,安全系数相对较低。 申通快递 总公司地址 上海 规模 大型(1000人以上) “申通快递”是国内最早经营快递业务的品牌之一,经过十多年的发展,现已成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系。公司为员工提供广阔职业发展平台,具挑战性的高薪酬及稳定的生活保障。一经录用签定正式劳动合同,享受三险。 加班情况 70.89%的员工在工作中需要加班,29.11%的员工不需要加班 员工组成 申通快递有0.47%的人员为工程师和技术人员,13.62%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 76.53%的申通快递员工工作时间在:每周工作 40-49 个小时 12.68%的申通快递员工工作时间在:每周工作 50-59 个小时 8.45%的申通快递员工工作时间高于:每周工作 60 个小时 2.35%的申通快递员工工作时间低于:每周工作 40 个小时 顺丰快递 总公司地址 深圳 规模 中型(500-1000人) ??顺丰速运(集团)有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。 自成立以来,在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通韩国及新加坡业务。长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。 加班情况 77.41%的员工在工作中需要加班,22.59%的员工不需要加班 员工组成 顺丰速运有5.13%的人员为工程师和技术人员,9.77%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 72.89%的顺丰速运员工工作时间在:每周工作 40-49 个小时 15.63%的顺丰速运员工工作时间在:每周工作 50-59 个小时 8.79%的顺丰速运员工工作时间高于:每周工作 60 个小时 2.69%的顺丰速运员工工作时间低于:每周工作 40 个小时 圆通快递 总公司地址 上海 规模 大型(1000人以上) 上海圆通速递有限公司成立于2000年5月,是集物流与速递为一体的民营企业。发展成为拥有8个管理区、52个分拨中心、4800余个配送网点、5万余名员工和服务范围覆盖国内1248余个城市的国内大型第三方快递企业。 致力于开拓和发展国际、国内快递、物流市场。公司主营50KG以内小包裹快递,形成了包括同城当天件、区域当天件、跨省时效件和航空次晨达、航空次日下午达和到付、代收货款、签单返还等多种增值服务产品。服务涵盖仓储、配送及特种运输等一系列的专业速递服务,并为客户量身制定速递方案,提供个性化、一站式的服务。公司于2005年10月通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证。 加班情况 73.88%的员工在工作中需要加班,26.12%的员工不需要加班 员工组成 圆通快递有5.22%的人员为工程师和技术人员,19.4%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 67.16%的圆通快递员工工作时间在:每周工作 40-49 个小时 16.42%的圆通快递员工工作时间在:每周工作 50-59 个小时 12.69%的圆通快递员工工作时间高于:每周工作 60 个小时 3.73%的圆通快递员工工作时间低于:每周工作 40 个小时 谢谢观看!

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