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条件(1),每周休息2天。 对条件(1),所需劳动力下限为 W1=max {n,N+[2n/5]} ( 12-1) 求解步骤为: 安排[W1-n]名工人在周末休息; 对余下的n名工人从1到n编号,1号至N号工人周一休息; 安排紧接着的[W1-N]名工人第二天休息,这里,工人1紧接着工人n; 如果5 W15N+2n,则有多余的休息日供分配,此时可按需要调整班次计划,只要保证每名工人一周休息两天,平日有N人当班即可。 工人号 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 1 × × × × 2 × × × × 3 × × × × 4 × × × × 5 × × × × 6 × × × × 7 × × × × 8 × × × × 9 × × × × 例:N=5,n=8,求班次安排。 解: W1=max {8,5+[2×8/5]}=9 条件1下的班次计划 条件(2),每周连休2天。 对条件(2),所需劳动力下限为 W2=max {n,N+[2n/5],[(2N+2n)/3]} (12-2) 求解步骤为: 利用(12-2)计算W2,给W2名工人编号; 取k= max {0,2N+n-2 W2}; 1至k号工人(五、六)休息,(k+1)至2k号工人(日、一)休息,接下来的[W2-n-k]名工人周末休息(六、日)休息; 对于余下的工人,按(一、二),(二、三),(三、四),(四、五)的顺序安排连休,保证有N名工人在平常日当班。 工人号 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 1 × × × × 2 × × × × 3 × × × × 4 × × × × 5 × × × × 6 × × × × 7 × × × × 8 × × × × 例:N=6,n=5,求班次安排。 解: 按式12-2可计算出W2=8,k=1 条件2下的班次计划 条件(3),隔一周在周末休息 对条件(3),所需劳动力下限为 W3=max {2n,N+[2n/5]} (12-3) 求解步骤为: 利用(12-3)计算W3,将[W3-2n]名工人安排周末休息; 将余下的2n名工人分成A、B两组,每组n名工人,A组的工人第一周末休息,B组工人第二周周末休息; 按照条件(1)每周休息两天的步骤(3)、(4),给A组工人分配第二周休息日。如果5 W35N+2n,可以先安排1至[W3-N]号工人周五休息,按周五,周四,…,周一的顺序安排休息日。 B组的n名工人第一周的班次计划与A组的第二周班次计划相同。 例:N=7,n=4,求班次安排。 解: 按式12-3可计算出W3=9, W3-2n=1。 工人号 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 1 × × × × 2 × × × × 3 × × × × 4 × × × × 5 × × × × 6 × × × × 7 × × × × 8 × × × × 9 × × × × 条件3下的班次计划 条件(4),每周连休两天,隔一周在周末休息 (最复杂的情况) 对条件(4),所需劳动力下限为 W4=max {2n,N+[2n/5],[(4N+4n)/5]} (12-4) 求解步骤为: 将W4名工人分成A、B两组:A组|W4/2|名工人,第一周周末休息,B组(W4-|W4/2|)名工人,第二周周末休息。 k=max{0,4N+2n-4 W4},A组中k/2名工人(五2,六2)(即第2周星期五和星期六)休息,k/2名工人(日2,一1 )(即第2周的星期日和第1周的星期一)休息,B组中k/2名工人(五1,六1)休息,k/2名工人(日1,一1)休息。 在保证周末有n人当班,平日有N人当班的前提下,对A组余下的工人按下列顺序安排连休日(六2,日2)(四2,五2) (三2,四2) (二2,三2) (一2,二2);对B组余下的工人,按下列顺序安排连休日: (六1,日1) (四1,五1) (三1,四1) (二1,三1) (一1,二1)。 例:N=10,n=5,求班次安排。 解: 按式12-4可计算出W4=12,k=2。给工人1-12编号,1-6号为A组,7-12号为B组。 工人号 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 1 × × × × 2 × × × × 3 × × × × 4 × × × × 5 × × × × 6 × × × × 7 × × × × 8 × × × × 9 × × × × 10 × × × × 11 × × × × 12 × × × × 条件4下的班次计划 *在服务接触中应用行为科学 服务接触的开始和结束并不是同样重要的 分割满意,整合痛苦 让顾客控制流程 关注
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