面试时的常用提问方式及技巧探析.ppt

案例1： 假如学校举办一次新年文艺晚会，你是总负责人，你准备怎么办？ 总思路： 1、集思广益确定方案； 2、事项分工责任到人； 3、具体实施各负其责； 4、掌握进度很抓落实； 5、时间节点步步相扣。 答题： 一是财：经费预算。需取得校方支持。 二是人：分成若干小组。演员（由各系各专业自行组织）明确主持人、评委、上台致辞的领导、邀请的上级领导及嘉宾；演出时的工作人员；演出时演员如何转场。 三是物：场地是露天还是室内；灯光音响；服装道具；伴奏用乐器；场地怎么安排人落座（评委、领导、嘉宾、演员）。 四是节目构成。如：演唱、乐器演奏、小品、相声、轻戏剧、模特秀、舞蹈、双簧、演讲、诗朗诵等。 五是其它事项：日常排练；彩排；撰写主持词；制作张贴海报；筛选节目及制作节目单；场外营造氛围，场内现场造势；摄影摄像；如何扩大学校影响力等。 如果你把这个举办新年文艺晚会的过程在脑中细细逐项过滤，不断完善方案，则你回答其它组织实施类问题，就非常简单了。因为这是一个综合性题目。它涉及到你的思维缜密度，涉及到你的组织能力、协调能力、对上级对平级及对外对内的沟通能力，综合全面地考察了你的总体素质。 案例2： 《公司“道德讲堂”活动前期准备工作事项》。全篇906个字。 案