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- 2017-01-26 发布于湖北
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三、留住人才的3个策略 1、用金钱留住三流人才 2、用情感留住二流人才 3、用事业留住一流人才 谢谢! 《知人》一文中提出了七项识人法即为:志、变、识、勇、性、廉、信等七项内容;志向;反应能力;“识”是见识的识;狭路相逢勇者胜”嘛,可见勇敢、勇猛;酒越喝感情越厚-国人的酒桌文化;重要岗位(肥缺)交给他,然后考察他是否清正廉明;怎样看一个人讲不讲诚信,不在于他说的怎样,要看他做的怎样,要在事上见,事实胜于雄辩 * 人材,可造之材,需要雕琢,但目前能力不够; 人才,通常的人才,是企业里的干才、将才或通才; 人财,有诚信,对企业忠诚,能为企业创造大量财富的人; 人裁,无德无能者坚决裁掉 * 丘吉尔的故事 公元一八七四年十一月三十日,丘吉尔出生在英国的牛津,他是英国人民公认最有作为、最有担当的首相。 丘吉尔小时候的家境非常富有,他们家住的是装潢豪华的大别墅。别墅后面有重重的山峦,前面有一片宽广的大庭院;庭院里有一座水池,还有一片距离大门六十公尺长的大草坪;草坪外缘种了好多好多的矮树林,那里就是丘吉尔小时候和保姆艾伯斯特夫人完躲猫猫的「小森林」。 丘吉尔的爸爸是个工作狂,他在爱尔兰总督马尔波罗公爵的身边担任秘书。秘书的工作非常忙碌,从早到晚总有接洽不完的公事,必须天天加班;而且公爵大人又很喜欢交际应酬
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