中国青年五四奖章上海获得者-上海共青团.docVIP

“中国青年五四奖章”上海获得者 ——郭广昌事迹简介 郭广昌，男，32岁，上海复星高科技（集团）有限公司董事长、总经理。 上海复星高科技（集团）有限公司成立最初是一家自有资金仅3.8万元的民营科技企业，在郭广昌的带领下艰苦创业，经过短短的六年时间，发展成为资产总值11亿元，拥有国内第一家民营科技上市公司和40多家企业，股票市值达46亿元，1998年上交国家税收8000万元，完成税后利润2亿元的高科技集团。现拥有1500多名员工，大学本科以上学历占85%，其中硕士、博士占15%，平均年龄为29岁，成为“上海市高新技术企业”和“上海市科技产业化三上企业”，在上海市9000多家民营科技企业中位列三甲，并被列入国务院首批知识产权保护试点单位。 1992年，已经顺利通过TOEFL和GRE考试的郭广昌，放弃到国外发展的机会，毅然“下海”创业。他和同仁们靠吃方便面节省开支搞开发，靠骑自行车做市场调研，经过一番艰苦的探索，他认识到：民营科技企业发展必须以高科技为内涵，高科技的重要主攻方向是生物工程，他最终确定了以基因工程为主体的现代生物医药这一含金量极高但风险很大的高科技产业方向。 针对我国肝炎类病毒传染和肿瘤患者众多，诊断水平滞后的情况，郭广昌领导同仁们成功开发出肿瘤诊断、肝炎传染病检测、优生优育等六大系列共78个产品，技术水平处于国际领先地位，并多次荣获“上海市科技博览会”金奖。1998年，复星拥有了国内第一个正式获准生产的国家一类新药基因工程链激酶（γ—SK），它是主治人类心肌梗塞首选的溶栓类药物，这一产品也是迄今为止中国唯一获得国际专利的首创新药，并被列入1998年中国医药科技十大成果之一，有重大的临床价值和广阔的市场前景。复星集团开发的国家二类新药克隆宝（EPO），是目前国际基因工程药物中最畅销的基因工程新药。 有了高技术产品，同样需要创新的营销手段。郭广昌创造性地提出了一种全新的营销策略：以建立一支高素质高学历的技术营销队伍为前提，进行高科技“技术+产品”的捆绑式输出。在郭广昌的带领下，年轻的复星人硬是凭着勇气和智慧开辟了广阔的产品市场。先后与省市级大医院与全国300多家省市地区级中心医院设立了基因诊断中心，成功地建立了具有复星特色的市场营销手段和营销网络，加速了科研成果转化成产品的速度，形成了稳定的产品用户市场和良好的售后服务。从1997年开始，郭广昌把市场拓展的眼光瞄准国际市场，经过大量的艰苦工作，复星在巴西、印度、南非等国积极拓展业务，并首批获得民营科技企业自营进出口权。 在企业理念上，郭广昌提出“修身、齐家、立业、助天下”的九字思想作为复星创业团队的共同追求。在人才引进和培养上，郭广昌深化“以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人”的用人观念。来自北大、清华、复旦、交大、浙大、科大等全国知名高等学府学有所成的专业人才，国有企业、事业单位有实践经验、综合素质比较高的青年干部，曾出国留洋学成归来的硕士、博士，均相继加盟复星，他们成为复星研发主体和管理骨干。一批年轻的高级经理和总经理型的人才，正在复星脱颖而出。 复星通过积极参与一系列国有企业的股份制改革的服务工作，用民营企业的机制激活国有企业的存量资产，成为国有企业和民营企业共同发展、共同繁荣的“助推器”、“联合舰队”，共同参与市场竞争，产生了良好的经济和社会效益。1998年，复星各全资公司共实现销售总额达6.7亿元；1998年度，各合资公司共向国家上交税收超过2000万元。 在企业得到长足发展的同时，郭广昌注重回报社会，回报教育，他倡导设立了“复星—大华百万科教发展基金”、“复星—曹家渡街道百万扶贫帮困基金”、“复星—普陀百万科教发展基金”等专项奖励基金。1997年郭广昌亲自安排在纺织系统招聘了数十名下岗职工到复星工作。目前已有数百名师生得到了复星科教发展基金的资助，近百名下岗职工从复星得到了多种形式的援助。1998年，我国遭受特大洪灾，郭广昌带头为灾区捐款，仅集团总部300人的个人捐款就达到20万元。 郭广昌先后荣获“上海市劳动模范”、上海市“十大杰出青年”、“全国优秀民营企业家”等荣誉称号。  关于表彰上海市新长征突击手标兵 和上海市新长征突击手（队）的决定 沪团委（99）5号 团各区、县委，各局（公司）、大专院校团委，市属单位团组织： 1997年5月以来，在各级党、团组织的领导和带领下，全市各条战线的团员青年认真贯彻党的十五大和市第七次党代会精神，积极投身上海两个文明建设的伟大实践，努力以示范群体建设的新成绩迎接新世纪的来临，勤奋学习，刻苦工作，勇于创造，自觉奉献，在经济建设和社会发展中发挥了应有的独特作用，涌现出了一大批先进集体和先进个人，使新长征突击手活动在广度和深度上又有了新的发展。 为发扬成绩、表彰先进、树立榜样，进一步激励广