职业生涯规划2[精选].pptVIP

第15讲 职业生涯规划 主讲：郭淑英教授 2006-10-17 学习目的与要求 了解职业和职业生涯的基本范畴；能够分析个人职业生涯发展中的关键点，包括选择和进入职业、完成职业适应、与用人单位形成心理契约、确定职业生涯展方向和形成职业生涯系留点（职业锚）；掌握职业生涯规划的思路、工作平台发展道路等基本内容，并掌握组织中职业生涯规划操作的具体内容。 第一节 职业生涯基本分析 职业、职业生涯的概念，职业生涯的性质、职业生涯的分期，影响职业生涯的因素。 一、职业概念 （一）职业的定义 职业的概念：职业是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。 （二）职业的五特性 职业的五特性：经济性，技术性，社会性，伦理性，连续性。 二、职业生涯范畴 （一）职业生涯概念 人一生在职业方面的发展历程就是职业生涯。 职业生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择及相关的教育或训练活动，是有计划的职业发展历程。 (二)职业生涯的性质 1．独特性。 是指每个人都有自己的职业条件、职业理想、职业选择及有为实现职业自己所做的种种努力活动。个人就会有着自己与别人相区别的、独特的职业生涯历程。 （二）职业生涯的性质 2．发展性.是指个人的职业生涯，都是一种发展、演进的动态过程。解决好个人职业生涯发展中的各种条件和