职业生涯规划团体辅导-----第四组策划书[精选].docVIP

“扬梦想之帆，起未来之航” ——职业生涯规划团体辅导策划书 第一部分：活动设计方案 一团体性质与名称 ?? 性质：封闭性(全程参与)、异质性(背景一致)、结构性(指导者带领)的成长团体。 ?? 学术性名称：职业生涯规划团体辅导 ?? 宣传性名称：二团体活动时间、地点三团体规模与对象 ?? 人数：?四团体目标 ?? 总目标：经过团体辅导，希望使得学生能够更加了解自我、了解职业、了解社会，帮助学生制定职业目标实现的策略，。 ?? 阶段目标：1唤起成员; ???????????? 2、协助成员了解并分析自我，; ???????????? 3、帮助成员掌握职业探索的途径和方法; ???????????? 4成员团体设计理论依据 生涯规划设计基于以下理论的指导,并且是对各种理论的一种统和。通过分析,学习了人格特质理论和生涯发展理论的精神,并采用兼收并蓄的方法,吸其精华来指导大学生的生涯规划。 (1)霍兰(Holland)的类型理论霍兰认为生涯的选择与调整是个人在对特定职业类型进行认同后,个人人格在工作世界中的表露或延伸。他认为多数人的职业类型能被分类到六种类型中,他还按照一个固定的顺序将六种类型排成一个六角形模型,据此发展了一致性、分化性、身份认定及适配性四个概念。适配性的高低,可以预测个人职业满意程度、职业稳定性以及职业成就。 (2)格林豪斯的职业生