职业素养个人报告[精选].docVIP

姓 名 曾志扬 所在学院 经济管理学院 专业班级 09市营1班 学 号 200930990129 指导老师 方秋中 日 期2011年06月10日 目录 一、 素质模型报告 3 1 研究职业选择 3 2 模型资料准备 4 3 个人素质模型建立 6 二、 个人简历撰写 8 三、 职业素养提升计划 10 素质模型报告 研究职业选择 霍兰德职业兴趣测试：ESC（企业+社会+常规） 在霍兰德职业兴趣测试中，我的职业类型的输出结果其实是ESA（企业+社会+艺术）类型。但鉴于我的C（常规）指标同A（艺术）指标相差无几，对比推荐职业后我认为ESC才是更符合我的实际情况的。 共同特征：喜欢竞争、有野心及抱负，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能的岗位（E）；喜欢与人交往、善言谈，关心社会问题、社会义务和社会道德（S）；喜欢按计划办事，细心、有条理，喜欢关注实际和细节情况（C）。 典型职业：商业经理、人事负责人、营销管理人员、办公室人员、咨询人员等。 1.2 MBTI职业性格测试：E