1(基础)-现场安全知识(8课时)学案.ppt

金属镁厂铸造作业区车间级安全培训教育铸造作业区：吴永业 (三)、起重作业安全要求 1.起重机械危险的防护措施： 每次作业前都要检查安全防护装置。 起重作业人员必须由经过培训、考核合格，持证操作。 作业时应按指挥信号进行，开车前应鸣铃或报警。 作业时，不能对运动机件进行检查和检修，不能在有载荷情况下，调整起升、变幅机构的制动器。 吊运时，重物不能从人头顶通过，吊臂下严禁站人。 驾驶人员要求身体健康，凡患有色盲、双眼视力在0.8以下，患有听力障碍症或癫痫病的人不能从事此项工作 (四)、机械作业 可能发生的被夹、卷事故 　操作机器时精力不集中，想其他事，结果发生误操作，导致事故；安装、拆卸夹具时，机器突然启动； 上料、取料，装、卸工件时，没有正确使用安全装置；　检查产品、材料时，机器突然启动；　加油时，机器突然启动；　试车时，机器突然启动；　清扫铁屑时，戴手套工作； 1.机械设备通用安全要求 一般机械设备的危险： 传动装置：齿轮、链、带等。 压力机械：冲床、剪床、弯边机、拉直机、破碎机等。 机床：旋转部分、位置、刀具、飞溅、热液与冷液。 。 2.机械设备通用安全要求 几种常见的预防机械伤害措施： 1.按要求着装，戴好防护用品。 2.维护、故障处理等必须停车。 卡紧、牢固。 3.切屑用钩子等工具清除。 4.禁止把工具、量具、卡具和工件放在床身上。 5.磨床作业时，不能站在砂轮正面。 (七)、员工违章心理 2、惰性心理 ?????也称为“节能心理” 是指在作业中尽量减少 能量支出，能省力便省 力，能将就凑合就将就 凑合的一种心理状态， 也是懒惰行为的心理 依据。 a. 干活图省事，嫌麻烦。 b.?节省时间，得过且过。 3、麻痹心理 ???　　麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多） b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。（我行我素） 4、逆反心理 　　是一种无视社会规 范或管理制度的对抗性 心理状态，一般在行为上 表现“你让我这样，我 偏要那样、越不许干，我 越要干”等特征。 a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。 5、逞能心理 　　争强好胜本来是一种 积极的心理品质，但 如果它和炫耀心理结合起 来，且发展到不恰当的地 步，就会走向反面。 a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。 6、冒险心理 冒险也是引起违章操作的 重要心理原因之一。 a.理智性冒险，明知山有虎， 偏向虎山行。 b.非理智性冒险，受激情的驱使， 有强烈的虚荣心，怕丢面子。 硬充大胆。 7、从众心理 　　是指个人在群体中由于实际存在的或头脑 中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、 判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数 人一致的现象。 a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。 b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。 8、无所谓心理 　　表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。 c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。 9、好奇心理 　　好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一 种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱 动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身 或他人的安全；因周围发生的事影响正常操 作，造成违章事故。 10、情绪波动 思想不集中 　　情绪是心境变化的一种状态。 　　顾次此失彼、手忙脚乱。 　　高度兴奋或过度失落都导致不安全行为。 (八)、造成生产安全事故的原因 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动 纪律 造成生产安全事故的原因 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故 造成生产安全事故的原因 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 怎样使用消火栓？ 火灾逃生四绝招 棉被护身法： 当出口被烟、火封锁时，可用浸湿的棉被 (或毛毯、棉大衣)盖在身上，确定逃生路线后 用最快的速度直接钻进火场并冲到安全区域， 但千万不可用塑料雨衣作为保护。 绳索自救法：