职工探亲假有关问题的解答[精选].doc

职工探亲假有关问题的解答 问：享受探亲假都有哪些条件？ 答：凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工，与配偶不住在一起的，又不能利用公休假日团聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的），可享受探亲假中探望配偶的待遇；职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲假中探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。 探亲假中所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在与职工保持有联系的抚养亲属。 2、问：探亲假期有哪些规定？ 答：（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因工作需要，本单位当年不能准假，或者职工自愿两年探亲一次的，可两年给假一次，假期为45天。 （3）已婚职工探望父母的，每三年给假一次，三年内任何一年都可进行探望，假期为30天。若两个探亲期以上没有探望父母的，不再补算假次，所在单位准假时，可另外增加假期10天。 探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另根据实际需要给予路程假。 3、问：探亲假期是否含公休假日和法定节日？ 答：探亲假期均包括公休假日和法定节日在内。 4、问：探亲假期有哪些待遇？ 答：职工在规定的探亲假期和往返路程假期内，按照本人的标准工资（含生活补贴）发给假期工资。 职工探望配偶、未婚职工和已婚职工探望父母的往返路费，均由所在单位报销。职工连续工龄满20年或者年满40周岁以上的，探亲乘坐火车或长途班车的，均可报销硬卧席位票。 5、问：学校的教职工应如何享受探亲假？ 答：凡是实行休假制度的职工（如学校的教职工），应在休假期间探亲；如果休假期短，可由所在单位适当安排，补足其探亲假的天数。 6、问：军队干部家属在探亲假待遇上都有哪些政策规定？ 答：职工配偶是军队干部实行休假制度的，应尽量由军队干部一方探亲；如因工作需要，军队干部当年不能利用休假探亲时，地方职工一方可享受探亲待遇；如军队干部一方已利用休假探过亲，但地方职工一方确因特殊情况需到部队探亲时，经所在单位批准，可给一次探亲假，标准工资照发，往返路费由职工自理。 7、问：配偶与本人不住在一起，但与本人父母住在一起，如何享受探亲假？ 答：职工的父亲或母亲同职工的配偶同住一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。 8、问：职工与父亲、母亲、配偶均不住在一地应如何享受探亲假？ 答：职工与父亲、母亲、配偶均不住在一地，又不能利用公休假日团聚的，可每年探望一次配偶，每三年探望一次父母。在探望父母这一年又同时可探望配偶，所需往返路费均由所在单位报销。 9﹑问：职工自幼过继给人，但过继的父母已死亡，职工能否享受探亲假待遇去探望生父母？ 答：可以享受探亲假待遇去探望生父母。 10﹑问：职工自幼父亲死亡，母亲改嫁后，由其他亲属抚养长大，职工能否享受探亲假待遇去探望生母？ 答：职工与抚养亲属分居两地，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲假待遇去探望其生母，但在这个探亲周期内，不得再享受探亲假去探望抚养人。 11﹑问：职工年幼时父母离婚，经司法部门裁定由其中父或母一方抚养长大，现在职工能否享受探亲假待遇去探望另一方? 答：职工与抚养一方分居两地，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲假待遇去探望另一方，但在这个探亲周期内，不能再享受探亲假待遇去探望抚养的一方。 12、问：自幼抚养职工长大，现在与职工保持有联系的抚养亲属，应如何掌握？ 答：是指职工在未满十六周岁以前，由于父母双亡而抚养职工长大的，与职工仍保持有联系的亲属或抚养人。 13、问：职工父（母）一方早已死亡，现在另一方又去世，职工能否享受最后一次探亲假待遇回家料理丧事？ 答：职工没有享受过本周期探亲假待遇的，在职工探亲对象死亡的当年，可按探亲假回家料理丧事；已享受过本周期探亲假的，则不能按探亲假待遇处理。 14、问:已婚职工在本探亲假周期内已享受过探亲假待遇探望父母，又遇父母患重病或死亡时，能否再按特殊情况提前使用探亲假？ 答：已婚职工探望父母的时间，自治区规定三年享受一次，而且在这三年中的任何一年享受都可以。因此，如遇有父母患重病或死亡时，也不能将下个探亲周期的探亲假事前使用。 15、问：未婚职工利用探亲假到外地结婚时，能否享受探亲假待遇？ 答：符合探亲条件的未婚职工利用探亲假期，前往未婚夫（妻）或他（她）们的父母所在地结婚时，可享受探亲假待遇，但只能报销其原来探望父母时所需要的路费，超过部分由本人自理。如少于原探望父母所需路费的，则按本次开支路费核实报销。 16、问：职工利用公差机会顺道回家探亲，在当年职工能否再享受