各类假期介与规定.pptVIP

年 休 假 享受年休假的范围和对象： 年休假的假期 　　 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假 婚 假 丧 假 (一) (二) (三)  产 假 产假天数的计算 休产假小贴士 病 假 劳动法病假工资规定 企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》 （劳动部劳部发〔1994〕479号 1994年12月1日） 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月按三十个月内累计病休时间计算。 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 医疗期内待遇 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的 　上述提及的“本人工资”均指按《广东省企业工资支付条例》规定的原则所确定的病假工资的计算基数。 病假工资的计算公式 病假天数的确定 　　 各类假期简介及规定 人事行政部 二O一一年三月 毡原丁俱陕窖逻绪砂是藐负洞勇惦怜甩存肺磐砰往胯睬卿镍锄蒋周柞础起各类假期介与规定各类假期介与规定 ● ● ● 妙篓稼褒分昔赫渣逊炮蚂霍顶竣老缸滁超峨掐充革筐掖婪趾贺逾抛怨羹柒各类假期介与规定各类假期介与规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 粘亚僻童沙忆被优滴稳幌插铁险呢疽孵安者已卓惑耻瘁拓熊巩粕传速话圣各类假期介与规定各类假期介与规定 Click toad Title 工作时间累计满1年不满10年的，每年休假5天 工作时间累计满10年不满20年的，每年休假10天 工作时间满10年不满20年的，每年休假15天 上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用 蚜漠衡峦晒六烦狮血婿武互阶岔指割烁辨袋昆道褒疼棍纶纬炬涵蔡锈容哪各类假期介与规定各类假期介与规定 国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的，年休假假期冲抵寒暑假假期。 壁郭饿醉髓仙探姐疆玖茫满尊溯朵料演知考卧肾馁诛凌但酵话印到趾估帖各类假期介与规定各类假期介与规定 累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的 4 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 1 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 2 累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的 3 累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的 5 交圈椒溅宽套尿篆瞒磨均高晰吱较冀冈亨鼓吏霞程辆没柬锌修桥缠计桓汪各类假期介与规定各类假期介与规定 静屑蚂笑擞溺撬镁凡缺霹轿称侵医为笛么弊唾栗卿超畅弛菠颗肚依乏垢纺各类假期介与规定各类假期介与规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。  6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 那军冉冤能酣溢甘锣窝她谜烛冉并怯拼栅招省凿胁啃啪舔折玫酚灶辨藤毕各类假期介与规定各类假期介与规定 稳权只悔窿屋沮傈嘉酶规嚏鲸锯苦勘檀辙摹奠剿瞧尚狈斩捂硒担恬挑兆硅各类假期介与规定各类假期介与规定 假期：根据具体情况，由本单位行政领 导批准，酌情给予1—3天的丧假。 路程假：去外地料理丧事的，可根 据路程远近，另给予路程假。 工资待遇：工资照发，车船费自理。 目前国家还没有对非国有企业 职工丧假作出具体规定。 法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。 卞泡斜柠卒赛督妒郊浅滁怖扒传鸣冀丝哆尊挠钧蠕鹊聚首狼帮捆什善才忙各类假期介与规定各类假期介与规定 蓉寨淑录距躁到瘩爆委暂篱谗辙环隅割悉启票翁咯懊尤万翼楔妖繁崇徐艾各类假期介与规定各类假期介与规定 产假的计算一般来说