20115年度工会小组职业技能比拼浅析.doc

本次比赛由北京市金融工会和北京证券业协会主办，由理财师杂志社、全美在线（北京）教育科技有限公司负责技术支持。设立比赛组委会在全市职业技能大赛组委会的领导下，负责证券业投资顾问比赛的组织管理和协调工作。组委会下设办公室、评判委员会和仲裁委员会，具体负责比赛的组织实施和评判仲裁工作。 本次比赛为个人技能赛，证券专业知识及综合能力比赛。 通过比赛，进一步激发证券从业人员立足本职学知识、练技能、比贡献的热情，提高证券业投资顾问的业务能力，建立完善技能人才培养、选拔、激励机制，促进行业领军人物脱颖而出，推动企业健康发展。 比赛内容 证券专业知识、法律法规、风险防范、投资分析、服务创新、服务准则、职业道德、行为规范、职场礼仪等。 参赛范围 为扩大从业人员参赛范围，本次比赛分注册组和非注册组进行比赛： （一）注册组：在京的证券公司、基金公司、证券投资咨询公司、证券公司分公司及证券营业部等机构中，取得中国证券业协会投资顾问注册资格的从业人员。 （二）非注册组：上述机构中，尚未获得中国证券业协会投资顾问注册资格，但在京证券机构工作满1年具有证券职业资格的从业人员。 比赛形式 本次比赛为个人技能赛。通过网上答题、笔试面试、案例分析等形式，综合考评选手的专业基础知识掌握情况及综合业务能力。 对注册组和非注册组采取不同的赛制，注册组需参加初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段的比赛，非注册组只参加初赛、复赛两个阶段的比赛。 注册组参赛选手由机构内部按分配名额组织选拔推荐100名，未被推荐的选手通过组委会网上初赛选出前100名，共200名参加复赛；非注册组所有选手必须参加组委会网上初赛，选出前100名参加复赛，按复赛成绩排序取前10名。注册组选手和非注册组选手初赛、复赛同时一并组织。 比赛赛程 （一）选手报名 通过单位内部选拔推荐的注册选手，由单位组织报名，报名时间为8月25日—9月19日。 非单位推荐的选手，包括注册选手和非注册选手，由选手个人在北京证券业协会官网（）上直接报名，报名时间为9月1日—9月19日。 （二）赛程安排 本次比赛分初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段： （1）初赛（9月8日—9月19日）。 （2）复赛（9月27日） （3）半决赛（10月18日） （4）决赛及颁奖典礼（10月29日） 奖励办法 全市大赛组委会和证券业投资顾问比赛组委会将分别对优秀参赛选手和优秀组织单位进行表彰奖励。 （一）全市大赛组委会奖励 对注册组决赛中获得前三名的选手，分别授予“北京市职工高级职业技术能手”称号，并颁发证书。其中，对获得第一名的选手，优先推荐参评“首都劳动奖章”，择优推荐参评“北京市劳动模范”。 （二）证券业投资顾问比赛组委会奖励 个人奖励 对注册组决赛中获得前十名的选手，分别授予“北京市第五届职业技能大赛证券业十佳投资顾问”称号，颁发证书并发放奖金。其中： 获得决赛第一名的选手：发放奖金10,000元。 获得决赛第二名的选手：发放奖金5,000元。 获得决赛第三名的选手：发放奖金3,000元。 获得第四名至第十名的选手：每人发放奖金1000元。 对通过比赛取得注册组第十一名至第三十名的选手，颁发“北京市第五届职业技能大赛证券业优秀投资顾问”证书，每人发放奖金500元。 获得注册组前三名的选手，颁发金、银、铜牌奖章，并在相关会刊杂志上进行专访报道。 对非注册组证券业投资顾问比赛组委会将对复赛前十名选手颁发证书并发放奖金。其中： 获得第一名的选手：发放奖金3,000元。 获得第二名的选手：发放奖金2,000元。 获得第三名的选手：发放奖金1,000元。 获得第四名至第十名的选手：每人发放奖金500元。 2.单位奖励 对获得注册组决赛前三名选手的所在单位颁发“最佳人才贡献奖”奖牌；对所有参赛单位组织得力、选手参赛率高、综合表现突出的单位，评选若干“优秀组织奖”，并颁发奖牌。 投资顾问知识竞赛的知识点涵盖了证券基础知识、证券交易、证券分析、证券投资基金及法律法规政策等方面，着重考察近年来证券市场的新变化、新品种、新格局，以全面考核参赛者对证券市场理论与实务的熟练程度、投资咨询服务能力。 股票及其估值 股票的概念，普通股票与优先股票的区别，我国即将推出的优先股制度的特征与要素，影响股票价格变动的因素，股票价格与内在价值的关系，股东的权利和义务，流通股与非流通股，外资股，股权分置及其改革，沪港通，股票估值，绝对估值与相对估值等。 债券及其估值 债券的概念，各类债券的特点，影响债券期限和利率的主要因素，国债，我国刚刚推出的地方政府债券试点，金融债券，公司