现代企业管理答题.ppt

第一章：企业概述 第一节 企业的特点和种类 第二节 企业的创建和解散 第一节 企业的特点和种类 一、企业的内涵和特征 （一）企业的内涵 企业是一个历史范畴，是社会经济发展到一定历史阶段的产物。它是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获取盈利，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。 第一节 企业的特点和种类 （二）企业的一般特征 1、经营性，是企业的基本属性。 2、组织性，企业是一个组织体。 3、稳定性，具有长期性和连续性，而不是流动的、临时的。 4、独立性：自主经营、自负盈亏。 第一节 企业的特点和种类 二、企业的分类 （一）以企业的所有制性质为标准来分类 1、全民所有制企业， 2、集体所有制企业 3、私有企业 4、混合所有制企业 5、外商投资企业 第一节 企业的特点和种类 （二）按股权形式分类 1、股份合作制企业，一般适用小型企业 2、有限责任公司，适用中小型企业 3、股份有限公司，适用大中型企业 第一节 企业的特点和种类 （三）以企业资产的构成形式为标准分类 1、个为业主制企业，最简单的企业形态 2、合伙制企业 ，如广告事务所、会计事务所。 3、公司制企业, 第一节 企业的特点和种类 三 现代企业制度 （一）含义：企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度，是关于企业组织\运营\管理等一系列行为的规范化和制度化。企业产权制度是企业制度的基础。 基本特征：包括产权清晰\权责明确\政企分开\管理科学的企业制度。 第一节 企业的特点和种类 （二）现代企业制度的主要内容 一是现代企业法人制度，现代企业组织制度，现代企业管理制度 （三）现代企业制度的主要组织形式及其特征 第二节 企业的创建和解散 一、企业的注册登记 （一）企业登记的原则 对有限责任公司的设立规定是登记主义原则 对股份有限公司设立规定是审批主义原则 （二）企业注册登记的类型 1、企业法人登记， 2、非法人登记，只需营业执照 （三）企业名称1、企业名称，2、住所和经营场所，3、法定代表人，4、经济性质，5、经营范围和经营方式，6、注册资金，7、经营期限，8、分支机构 第二节 企业的创建和解散 二、企业的设立 （一）有限责任公司的设立 1、设立条件1)法定人数，2－50的自然人或股东，2）出资达到法定资本最低限额。3）股东共同制定公司章程，4）有限责任公司名称与组织机构，有股东会、董事会和监事会，5）生产经营场所与特产经营条件。 第二节 企业的创建和解散 （二）股份有限公司的设立 1)发起人符合法定人数，5人以上， 2）发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额。 3)股份发行、募集事项符合法律规定。 4）发起人制订公司章程，并经创立大会通过。 5)有公司名称、建立符合股份有限公司的组织机构 6）有固定的生产经营场所和必要的经营条件。。 第二节 企业的创建和解散 三、公司合并与分立 （一）公司合并的方式 吸收合并和新设合并 （二）公司分立的方式 派生分立，新设分立 第二节 企业的创建和解散 四 公司破产 解散和清算 （一）公司的破产 （二）公司的解散，自愿解散和强制解散 （三）公司的清算 课后作业：以P24－25页的巨人的管理困境，以学号顺序6号一组，每班8组，分组讨论案例。 下周四交。 第二章 管理学概述 管理学概述 第一节 管理的性质和特点 一 管理的概念和性质 （一）管理的概念 （二）管理的属性，包括自然属性和社会属性，科学性和艺术性。 二 管理学的特点 （一）管理学是一门综合科学 （二）管理学是一门实践性很强的科学 （三）管理学是一门发展中的科学 第二章 管理学概述 三 管理者的素质 1 品德素质，2 知识素质 3 能力素质 4心理素质 第二章 管理学概述 第二节 管理思想和理论的演变 一 传统管理阶段及特点 （一）师傅带徒弟的经验管理模式 （二）企业管理往往由资本家直接担任 二 科学管理阶段 （一）泰罗制产生的背景 （二）泰罗的理论出发点和做法 （三）对泰罗的评价 第二章 管理学概述 三 行为科学管理阶段 (一）梅奥和霍桑试验：企业员工是社会人 （二）马斯洛的需求层次：生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要和自我实现需要 （三）赫兹伯格的双因素理论，保健因素和激励因素 （四）X－Y理论，X理论是恶论，Y理论是善论。 （五）行为管理思想的特点 第二章 管理学概述 第二章 管理学概述 四、现代管理理论丛林阶段 五、现代管理热点 六、管理学发展趋势 七、管理理论演变的逻辑线索 第二章 管理学概述 第三节 现代企业管理原理 一、系统原理 （一）系统的概念 （二）系统的特