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江西省文明单位测评标准（试行） 受检单位： 受检时间： 测评得分： 测评人员： 江西省精神文明建设指导委员会办公室印制 测评项目 测 评 内 容 分值 得分 组织领导有力 创建工作扎实 (总分25分) 1、单位党政领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天；班子成员坚持在岗自学，有读书笔记，每年至少有一篇理论文章或调研报告。 3 3 2、坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。 2 2 3、成立了精神文明创建工作领导小组，有具体办事机构、专兼职工作人员，单位用于精神文明建设的投入有保障，且逐年增加。 4 4 4、创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳入单位年度工作计划，创建工作纳入各级领导干部的年度考核内容，与业务工作同布置、同考核、同表彰。 4 4 5、领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。 3 3 6、单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。结合业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。 2 2 7、积极参与省委每年组织的主题教育活动，认真组织开展“优化发展环境、提升服务效能”等实践活动和文明村镇帮建、创建文明城市、创建文明社区、志愿者服务、军民共建、拥军优属等各项活动，热心支持社会公益事业，努力为建设社会主义和谐社会作出贡献，社会公众形象好。 4 4 8、注重宣传信息工作，能经常向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息，并积极参加江西文明建设动态管理监督反馈平台建设。有创建活动荣誉室，精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。 3 3 测评项目 测 评 内 容 分值 得分 思想教育深入  道德风尚良好 (总分20分) 1、扎实推进社会主义核心价值体系建设，以《社会主义核心价值观100例》为读本，开展主题读书教育活动。充分发挥党、政、工、青、妇组织作用，能够较好地运用党校、文明公民学校、宣传栏等教育阵地，经常性深入开展思想道德教育活动。活动有计划、有落实、效果好。 2 2 2、大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，注重单位文化建设，塑造单位良好形象，单位内部有较强的凝聚力，单位干部职工主人翁意识强。 2 2 3、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，引导广大干部职工在社会上做好市民、在单位上做好员工、在家庭做好成员。 3 3 4、突出抓好诚信建设，坚决杜绝不守信用行为。制定了诚信建设的相关措施，形成了诚实守信的良好道德风尚，社会反映好。 2 2 5、认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关文件精神， 高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育，深入开展净化社会文化环境工作，建立了行之有效的工作机制。 3 3 6、注重学习宣传先进典型，学先进、赶先进蔚然成风，涌现出了在省、市有一定影响的先进典型。 3 3 7、建立健全党风廉政建设制度，单位内部有着浓郁的健康向上的工作氛围，广大干部职工有着良好的精神面貌。 2 2 8、积极参与、认真完成省文明委部署的各项重点工作。 3 3 测评项目 测 评 内 容 分值 得分 学习风气浓厚 文体卫生先进(总分10分) 1、努力提高全体干部职工的科学文化素质，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，制定了全员学习、终身学习计划，学习制度落实好，形成了自觉学习的良好风尚。 2 2 2、崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，积极开展“讲文明，讲科学，讲卫生，树新风”活动，坚持移风易俗、婚丧事新办简办，本单位干部职工无大操大办、铺张浪费的不良现象。 2 2 3、落实卫生防疫制度，注重对干部群众及家属的健康教育。 1 1 4、认真做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。 2 2 5、文体设施（图书阅览室、娱乐室、宣传栏）完善，利用率高。 2 2 6、坚持开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，健康向上。 1 1 测评项目 测 评 内 容 分值 得分