关于开展十堰市第三届创建学习型组织、争做知识型.docVIP

附1： 丹江口市 2 3 郧? 县 2 3 郧西县 2 2 竹溪县 2 2 竹山县 2 2 房县 2 2 茅箭区 2 2 张湾区 2 2 十堰经济技术开发区 1 1 武当山旅游经济特区 1 1 市直机关 3 3 经信、交通、轻工、纺织、机械、冶燃、民营私企 3 5 农、林、水、畜牧 2 3 商务、粮食、供销、旅游 2 3 科教文卫、大中专院校 3 5 住建委、建材环保、园林城建 2 3 公检法司、武警、消防 2 3 金融、税务及其他中央、省属驻市单位 3 3 其他 2 2 50 附2： “学习型组织”和“知识型职工”的基本条件 一、学习型组织的基本条件： 1、在职工中普及终身学习的理念，组织各类学习型团队（班组、科室）普遍建立，领导成为学习的带头人，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，并取得一定实效。 2、有创建学习型组织的长远规划、近期目标和实施办法，有健全的组织领导体系，有明确的各类人才培养目标和任务。 3、维护职工学习权利，为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施，保证职工教育和培训经费不低于职工工资总额1.5%。从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，教育和培训经费不低于工资总额的2.5%。 4、职工的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重。建立了各项评估、考核指标体系和激励机制，形