(2017年会思路.docxVIP

　年底，企业马上都要准备自己企业的特色年会，那年会的完整流程该如何做呢?年会又能给我们带来哪些好处、效果呢?　企业年会上老板的三大困惑：　1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。　2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。　3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。　企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。　它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!　它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!　企业年会它是谁?　它，就是年会，一场震撼人心的年会!　一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。　当今企业年会常犯的三大错误：　1、错把年会当成只是开大会。　2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。　年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意?企业年会主题方案范文　一、企业年会的意义　年会是企业重大节日!　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!　4、年