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企业法，是指调整企业在设立、组织形式、管理和运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。从法律的角度讲，企业是依法成立，具有一定的组织形式，独立从事商品生产经营、服务活动的经济组织。企业法是以确认企业法律地位为主旨的法律体系，因此，广义企业法应当是规范各种类型企业的法律规范的总体。包括按企业资产组织形式划分的公司、合伙企业和独资企业；也包括按照所有制形式划分的国有企业、集体企业和私营企业；以及包括按照有无涉外因素划分的内资企业和外商投资企业等。目前中国现行企业法对上述不同类型的企业都有所调整。 企业法调整的特定的经济关系包括：1．国家对企业的规制及宏观调控关系。2．企业的内部组织关系。 　　3．企业经营过程中部分涉及社会整体利益需由企业法调整的经济关系。 　　企业的一般经营活动通常不属于企业法调整的范畴而由其他的部门法，如：合同法、竞争法等予以调整。然而，企业是最基本的市场主体，国家须对企业的组织与行为进行必要的协调、引导、监督和服务，以法律对企业行为予以必要的规制及调控。企业组织内部的经济关系多数也由企业的章程和内部规章来规定，国家不予干涉，企业法不予调整。然而，企业内部的一些必须由法律予以规制的经济关系应由企业法予以调整，如：必须符合法律规定的组织形式、组织机构、财务、会计审计制度等等。 由于企业法体系的集合性，决定了企业法调整对象性质的复杂性，不能笼统地说企业法应当属于民法、商法，还是应当属于经济法。民法、商法所调整的是平等主体之间的企业关系，以确认企业权利并保证实现。因此，作为民法、商法调整对象的企业通常是合伙企业、独资企业、集体企业、合作社等；由于国有企业、外商投资企业、公司（尤其是股份有限公司、上市公司）涉及到国家利益、国家对经济的协调，以及社会利益的兼顾等因素，使这类企业法更多地体现了国家的意志，所以，大多属于经济法。这不仅是中国，当代其他各国调整企业的法律形式也是多种多样，可以是民法、商法，也可以是经济法，或是单行特别法。 　　商法与企业法的区别还表现在，商法并不是完全的组织法，其中相当部分属于行为法。企业首要的法律特点是一个组织体，这就决定了企业法的最本质的特点是组织法。而且现代一系列的企业现象也早已超出了商组织法的范畴。尽管这些企业形态不同，只要适合经济生活的需要，都可以以法律表现出来，而不受商法的限制。中国目前进行试验的“国有控股公司”——既是生产型的国有独资公司，又是国家专门进行投资经营的投资型的公司——就是一典型例子。 公司法 公司法是一部非常重要的关于市场主体的法律，在经济法中占据着很重要的地位。 引言：公司的力量——公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织，引发了尖锐的社会矛盾。该如何面对个人权利和公司利益的冲突？如何在资本扩张和社会公正间寻找平衡？ 公司法对规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进市场经济的发展意义重大。 公司改变了什么？公司的力量有无边界？当市场机制失灵，政府的有形之手成为市场之手以外的另一种力量，但政府权力的边界又在哪里？ 第一章、公司法概述 第二章、有限责任公司与股份有限公司 第三章、公司的组织机构 第四章个人独资公司、国有独资公司 第五章公司的财务管理 第六章公司的合并、分立、解散 第七章 法律责任 第一章公司法概述 第一节 公司的概念 第二节公司法的特征、调整对象 第三节 设立公司的原则 第一节公司法概述 公司概念 公司是依照法定的条件与程序设立的、以营利为目的的社团法人。二人谓之公，公共利益、司谓之管理，司法部。1一人公司和国独的社团性不体现在投资主体间，体现在管理监督主体中。 但是他俩都没有人合性。 全部资本由股东出资构成，股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的依法成立的企业法人。 公司是典型的企业法人，它完全不同于合伙、独资企业，三者并存，共同构成了市场经济的主体。 合伙（独资）企业与公司共同并存原因是各自有优点、缺点。 其一，合伙（独资）企业优点：经营灵活，设立方便，转轨快，适 合中小型企业经营。 其二，公司优点：资本的集中性（社会性），企业稳定、永续性，投资风险的分散性，投资责任的有限性，法人治理机构的科学性（ 规模效应 ）。 二者优、缺点相对应，互相弥补。 ★★普伙（纯人合——水泊梁山）-有限公司（人主资辅——约定优先于法定）-股份公司（资主人辅-茅台酒200多万人-发起人内部具有）-上市公司（纯资合——上市公司好比坐火车——彻裸裸的金钱关系）。拟制： 公司作为独立法人，必然具备最重要的三独属性：自然人和法人的区别： 自然人：姓名权 隐私权 身份证 户口 生死 离婚 器官（脑袋） 公司： 名称权 商业秘密 营业执