面试概论[精选].pptVIP

公务员考试面试概论 中公教育面试研究院 沙颂阳 何为“面”试？ 常见面试：结构化面试 面试 考试 人才测评 面试流程 报到 审核 抽签 候考 入场 考试 退场 例 请谈谈你对新生代农民工的看法。 例 你单位组织一次评选优秀员工的活动，由你组织，怎么样才能让此次评选活动是选优秀而不是选领导？ 面试本质 冰山模型 面试本质 人与人的交流 人与职位的匹配 让考官“喜欢”上你 测评要素 综合分析题（综合分析能力） 人际关系题（人际沟通能力） 自我认知题（求职动机人职匹配能力） 组织管理题（组织协调能力） 情景应变题（情绪控制能力应变能力） （行为举止） 服装 表情 目光 动作 感情 心理 首因效应！！！ 面试原则 换位原则： 换位成公务员（忠诚、正直、干练、朴实） 换位成公务员（理性、坦诚、全局、周密） 换位成政府（服务、管理、全局、民主） 换位成考官（谦和、坦诚、阳光、踏实） 常用题型：综合分析、人际关系、自我认知、组织管理、情景应变 换位成公务员 例 你刚到单位，感到同事对你不好，不教你工作业务，领导也不信任你，只是把一些琐碎的事交给你。你该怎么办？ 换位成政府 例 外国记者问周恩来总理：“中国有没有妓女？” 换位成政府 例 为了激励“啃老族”自强不息，有政协委员提议，取消“啃老族”社会福利保障。对此你怎么看？ 换位成考官 考我什么？ 换位成考官 例 早上上班同事用异样的眼光看