面试流程优化指南[精选].pptVIP

运营线—系统面试流程指南 小招 小录 2011.04.12 邀约面试流程安排 系 统 简 历 简历评估及反馈 评估（两种情况） A 系统简历电话面试的评估 B 邀约面试的评估（面试评估表（初、复、闻味） 反馈 通过与否其结果都需给到招聘助理（小录） （候选人的面试反馈、是否安排面试、岗位名称、预估层级、建议面试官人选） 邀约面试 候选人面试流程 （外地候选人流程会在一天走完） 初试（主管）—复试（部门经理+指定复试官）—终试(HRG) 终试→结果告知hrg，抄送招聘助理 通过→复试 候选人→前台→小录→初试