(商学院综合测评实施细则2012.2.docVIP

南京师范大学商学院学生综合素质测评实施细则 （定稿） 根据《南京师范大学学生综合素质测评实施意见（2007年修订）》的精神，结合社会需要和学院具体情况，特制定《南京师范大学商学院学生综合素质测评实施细则》。 学生综合素质测评工作通常在每年的三月和九月各进行一次，分别对上一学期的学生综合素质发展情况进行评定。各班成立由年级辅导员主持，班长、团支书、学生代表（2-4人）组成的综合测评小组负责本班的综合测评工作。 学期或学年的综合测评成绩是学生评比、表彰、推优，以及选拔等活动的重要依据。综合测评的过程具有严肃性，综合测评的结果具有权威性，材料和结果须公示。 一、综合测评 综合测评的主要内容包括思想品德、专业学习、文体活动和社会服务等方面，即德育、智育和文体社会服务活动，具体计算方法如下： 综合测评成绩=德育成绩×20%+智育成绩×70%+文体社会服务活动成绩×10% 二、德育测评 A：德育成绩=德育评估（满分100分）+加减分 B：加分标准 1．具有良好道德风尚，受到社会、学校或学院通报表扬或表彰，产生积极社会影响者，视情况加4-20分。 2．学生干部任职服务满一学期的，皆可依据所在组织的考核结果给予加、减分；考核优秀者在基本分基础上追加20%，良好者加全部基本分，合格者加基本分的50%，不合格者不加基本分；班级的干部评优比例，原则上不超过班级干部人数的30％，学生组织的干部评优比例，原则上不超过该组织干部人数的45％。各级学生干部的任职服务的基本分如下： 学生任职 基本分 院学生党总支副书记；院学生分团委书记；校学生会主席、院学生会主席 8 院学生党总支委员、学生党支部书记、学生公寓党员工作站站长；院学生分团委部长、年级团总支书记、团支部书记；校学生会中心主任、部长、院学生会部长；班长 6 学生党支部委员、学生公寓党员工作站站务委员；院学生分团委干事、团支部委员；校学生会干事、院学生会干事；班委 3 团小组组长；信件收发员、院聘网管或通讯员 2 备注;（1）校级其他学生组织包括校志愿者协会、大学生科协、社区学生工作中心、学生社团联合会的加分，参照校学生会；院级其他学生组织包括院青年志愿者协会、大学生科协、创业者联盟、心理气象站的加分，参照院学生会。（2）同岗位正副职同等加分，主席助理与部长同等加分，校学生会中心主任助理与部长同等加分，部长助理与干事同等加分；一人多职者，以最高职计，不重复加分。 3．积极参加学院建设、班级建设或学生管理服务，工作突出的普通同学可酌情加1-3分，以每年6、12月份由学生本人申请，班委会和班主任推选，并经院学生综合素质测评工作领导小组批准并网上公示为准。 4．校级文明寝室、卫生宿舍的成员可加2-4分，院宿舍卫生检查获通报表扬者加2分。以每年6、12月份由班委会统计，并经院学生综合素质测评工作领导小组批准并网上公示为准。 C：减分标准 1．凡违反《南京师范大学学生公寓、宿舍管理规定》者视情节减4-20分。其中，迟归一次减4分，通宵不归一次减6分，两次减15分；宿舍不值日一次减2分，经劝说不改者减6分。以学院每周网上公示为准。 2．担任学生干部期间由于知情不报等原因导致所在班级有重大事故的减4-8分。 3．政治学习或集体活动未经批准缺席一次减4分。 4．传阅或收听收看反动、黄色、淫秽书刊、音像制品等视情节轻重减8-12分。 5．打架斗殴、酗酒赌博、扰乱社会秩序、无理取闹、损坏公物、哄砸酒瓶等违反校纪校规者但尚未构成处分者，视情节轻重减4-6分。以网上通报批评为准。 三、智育测评 A：智育成绩=学习成绩均分（满分100分）+加减分 B：加分标准 1．在刊物上公开发表专业学术论文的，按期刊等级分别加分；一人在一学期内发表多篇论文的，以级别最高篇加分，不得累计。具体如下表： 期刊等级 基本分 参考标准 权威期刊 5.5分 南京师范大学权威期刊目录（2011年） CSSCI期刊 4.5分 中文社会科学引文索引CSSCI来源期刊目录（2010-2011年） 核心期刊 3分 中文核心期刊目录（2008年） 省级期刊 1.5分 具有正式刊号并在国内外公开发行的其他学术期刊 备注：（1）在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》上发表3000字以上的理论文章，视同权威期刊论文。（2）正式出版论文集收录的论文，或正式出版的学术专著、教材中参编撰写达30000字的，原则上视同省级期刊论文。 2．申请专业科研项目成功，在顺利结项时，按国家级、省级、校级分别一次性加5分、3.5分、2分，结果优秀者追加20%。 3．成功申请专利或获校级及以上科技成果奖，视具体情况加2-5分。 4．凡参加社会实践，所撰写调查报告或论文获校级奖励者按一、二、三等奖分别加3分、2分、1分。第一作者加100%，第二、三、四、五、六作