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注意：核对下自己抽到的试卷，他的这个试卷分为A，B两种的 还有就是，这个是从第二次任务开始的，第一的任务可以看另外一个！ 人力资源管理网上形考作业二（A）参考答案 一、单项选择题（共?10?道试题，共?30?分。） 1.?? 不同社会形态，不同的文化背景，都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方式。这说明人力资源具有什么特征？2.??在理论界通常将（ ）看作人力资本理论的创立者、人力资本之父。 3.??人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（ ）特征。 4.??确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是（ ）。 5.??人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ ）。 6.??由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员需要量，人力资源管理的规划人员把各部门的预测进行综合，形成总体预测方案，这种方法称为（ ）。 7.??工作性质完全相同的职位系列称作（ ）。 8.??工作评价的对象是（ ）。 9.??（ ）就是要评定工作的价值，制定工作的等级，以确定工资收入的计算标准。 10.??（ ）的缺点是备选对象范围狭窄。 二、多项选择题（共?10?道试题，共?30?分。） 1.??人力资本与物质资本具有以下特点（ ）。 2.??人力资源具有以下特征：3.??人力资源供给小于需求，可以采取的办法是（