规范权力运行相关法律法规.docVIP

规范权力运行相关法律法规 和工作流程图及风险防范 权力运行风险表现 风险①：对符合条件的案件未在5个工作日内按规定填写立案审批表； 风险②：未在60个工作日内完成调查取证。 防范措施 1、加强业务学习，提高业务素质； 2、加强宣传教育，增强责任意识和风险意识； 3、强化政务公开，全方位接受社会监督； 4、强化效能监察，严格责任追究。 一、责任单位： 劳动保障监察大队 二、责任人 三、权力行使依据 四、① 风险② 风险③ 权力运行风险表现 风险①：经办人员收取未达到初审要求的企业申报材料；风险②：对不合格的申报材料，在补正过程中经办人员与当事人合谋做假材料。风险③：集体合同必备条款不全或出现与法律、法规相冲突的条款，使劳动者或企业、国家利益受损。防范措施1、依照审批条件和申报材料审查标准，对申请人提交的全部材料的真实性、合法性、有效性进行审查。组织相关科室进行现场考察。2、根据相关法律、法规及本省规定，在办理期限内，作出审查结论，并及时告知申请人审批结果；3、对错误的结论，及时进行撤消。 责任人三、权力行使依据 权力运行风险表现 风险①：未经考试直接发放证书； 风险②：考试把关不严，不合格者发放证书； 防范措施 ①：严格审查（报名条件的审查）； ②：质量监督（对申报鉴定者的理论考试和操作技能考核精心组织，从严要求，鉴定合格者方能发证）。 ③：职业技能鉴定所、技能鉴定中心、职业能力建设科按各自职责相互制约，严格按程序办理发证。 一、责任单位 就业与失业保险股实行股长负责下的岗位分工责任制，股长主持全面工作，并对股室内工作负全面责任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。 权力行使依据（1）拟定职业介绍机构管理规划； （2）按分工对本市公民国（境）外就业和国（境）外人员来洪江就业进行管理； （3）对职业介绍机构进行规范、监督、管理和发证； （4）推行职业资格证书制度，拟定职业技能鉴定的实施办法； （5）指导和监管职业技能鉴定机构，核发《职业资格证书》。一、责任单位 就业与失业保险股实行股长负责下的岗位分工责任制，股长主持全面工作，并对股室内工作负全面责任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。 三、权力行使依据 权力运行风险表现 风险①：材料把关不严； 风险②：未告知与送达。 防范措施 1、对送检材料严格把关，对不符合条件的不予受理。 2、审批程序终结后，要及时告知并送达。 一、责任单位 就业与失业保险股实行股长负责下的岗位分工责任制，股长主持全面工作，并对股室内工作负全面责任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。 三、权力行使依据1、《国务院对确需保留的的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）；2、《外国人在中国就业管理规定》（劳动部发[1996]29号）；3、《湖南省实施外国人在中国就业管理规定办法》（湘劳社发[2002]49号）四、办理时限1、初审10个工作日；2、审核5个工作日；3、决定5个工作日； 外国人来湘就业审批行政许可流程图 权力运行风险表现 风险①：严格按照规定要求申报材料，防止不符合条件的进行申报。 风险②：审批终结后没有及时告知。 防范措施 1、加强工作人员思想学习，严格按照规定办事。 2、审批后及时告知公示，防止超过规定时限。 一、责任单位二、责任人 三、权力行使依据 四、工作责任范围 （一）、监督实施企业工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策； 办理时限 一、责任单位① 月 风险① 风险② 权利运行风险表现 风险①：用人单位弄虚作假，工商登记和主要从事的经营生产业务不真实，骗取低档次行业费率参保； 风险②：经办人员调查不深入，审核不细致，随意按低档次行业费率参保结算。 防范措施 1、严格把握参保登记审核关，主要查审营业执照的经营项目等内容； 2、严禁经办人员参加用人单位的宴请和收受他人好处的贿赂行为； 3、建立责任追究制度，造成后果的追究相关人员责任； 4、对参保登记的资料，及时录入业务系统，按照管理的规定进行归档。