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(公务员考试成部分年轻人首选专家点评称利弊.docVIP

(公务员考试成部分年轻人首选专家点评称利弊.doc

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(公务员考试成部分年轻人首选专家点评称利弊

《新闻1+1》2011年11月28日完成台本   ——“国考”热,会降温吗?   节目导视:   报名133万,参考超96万,2010年国家公务员(微博)考试大幕落下。   考生家长:   公务员出路好,工资稳定。   报名人数下降,参考人数下降,双降背后国考热是否迎来拐点。   人社公务员管理考试司司长 聂生奎:   这个最重要的是,广大考生更加理性报名的结果。   变动中的社会,变动中的年轻人,2012年90后初登职场,他们会带来什么样的期待。   中国社会科学院 政策研究中心 秘书长   唐钧:   这些年轻人进去以后,能够给政府带来一个朝气。   《新闻1+1》今日关注“国考”热会降温吗?   评论员 白岩松:   你好,观众朋友,欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。   首先咱们先猜猜谜,来给您先看两张照片,先看第一张,这张照片上是人山人海,人特别多,在干什么,我第一知觉是这是春运,中国只有春运的时候人才这么多,可是再仔细一看不太对,为什么呢,有小包但是没大包,到春运的时候一定会有大包。   我们再接着看这个画面,人山人海,这就更壮观了,这是黄金周去哪个景点?不对啊,因为从远处能够看出年龄大致相仿,连个孩子都没有,老人也不多,大部分都是20多岁的年轻人,这是干什么呢,跟您赶紧说了吧,这是昨天进行的国家公务员的招考。   这几年以来每到国家公务员招考的时候,真是人山人海非常壮观,热度是持续的,今年依然很热,我们一起关注。   (播放短片)   解说:   11月26日广东,相比去年少了些许媒体的报道,多了一些平静的氛围,但是学校周边早被高价预定一空的宾馆,考点周围忙着踩点了解环境的考生,这些都还是向人们传递出一个信号,2012年的国考又要上演了。   画面提示:   2011年11月27日新闻   画面解说:   国家公务员考试公共科目笔试,今天在全国举行,96万多考生在全国31个考区869个考点参加了考试。   解说:   昨天,超过96万考生走进考场,被贯以“倾城一考”之称的国家公务员考试,依旧吸引着众多的年轻面孔。   广东台记者 曾超:   由于国家政策的改变,中央级、省级以上的国家机关不再招收应届毕业生,但是像国税、海关这样的单位属于国务院直属机构,今年仍然可以招收应届毕业生,所以这些往年就大热的职位,今年显得尤为热门。   湖北籍考生:   我是应届毕业生。   记者:   你今天报的什么职位呢?   考生:   我报的是黄埔海关。   湖北籍考生1:   也是在东莞海关。   记者:   为什么去海关?   考生1:   主要的一个理由是它接收的专业比较广泛,没有那么多限制。   解说:   根据国家公务员局发布的信息,今年有46个招录职位的报考比例超过1000:1,其中,最激烈的达到4124:1,不过职位报考两重天的局面似乎并没有改变。海关、国税等直属机构西部和边远的职位报考比例相对较低,甚至有少数岗位无人报考,冷热之别依旧存在。   考生2:   (以前)有一些是盲目报考,但是现在呢,虽然报考的人少了,他们都是真心想考公务员的,竞争激烈了,他们都是有很大的准备的那种。   解说:   今年报名人数133万,比去年下降约10万,参考人超过96万,比去年下降6万。考录比例创下4年来的新高,达到53:1。   人社部公务员管理考试司司长 聂生奎:   这个最重要的是,广大考生更加理性报名的结果。也是由于我们整个职位招考更加明晰,我们机关确切知道自己所要的人,所以这个两方面结合,导致了整个报名人数的下降。   解说:   报名人数减少,参考人数减少,双降的到来,被众多专家看做“国考热”拐点到来的标志。而这种降温,是否真的会成为拐点,似乎依然值得观察。   考生家长:   考不进明年再考,一定要考,公务员出路好啊,工资稳定。   记者:   打算考几年?   考生家长:   考三年。   考生家长1:   今年第三次了,今年考不上嘛,明年再考一年。   白岩松:   火呀,真是火呀,然后今天我就看到很多媒体不约而同地用了一个简称,你看是国家公务员考试,都给简称称,一起来看这个PPT,“国考”,都是“国考”,像“国脚”,“国脚”咱就不提了,全把简称变成了“国考”可见这个考试的地位,可见大家对这个公务员职位的这种热度的追求,既然是国考也有些部门觉得现在太火了、太热了有点不好意思。因此数字稍有变化,马上国家公务员局就跳出来说,已经出现了降温,但是我今天下午看一些晚报,包括其他的一些媒体,包括我自己,不认为“国考”热已经降温的这样的判断。   我们来看一下,2002年的时候考录的比例是13个人就能招一个,2005年上了一个台阶,是35个人招一个,2008年的时候是46个人招一个,到了2011年的时候比较高峰59个人才招一

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