运输区岗位责任制..docVIP

运输区长岗位责任制 1、 全面负责本区的安全生产和行政工作，是本区安全生产第一责任者。 2、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及上级部门的有关文件，对全区职工进行安全生产教育。 3、 熟悉掌握全公司的轨道运输系统以及各采掘工作的生产状况，经常深入现场，检查和了解现场安全生产、职工按章操作及“手指口述”管理法落实情况，对存在的问题要及时处理，对重大问题必须亲临现场，组织整改，并及时报领导和公司调度。 4、 定期检查分析运输生产完成情况，解决生产中的薄弱环节。 5、 掌握本区材料消耗及劳动定额分配情况，组织分析运输成本费用升降原因，并采取相应措施。 6 、组织编制运输生产、轨道和设备维护及劳动组织计划，调整和配备各种运输设备和设施，建立、健全各项安全生产、技术管理制度。 7、 按时参加公司安全大检查和公司规定的各种会议，定期组织召开区领导班子会和安全例会等会议。 运输区副区长岗位责任制 1、 协助区长做好分管业务范围内的安全、行政管理工作，贯彻执行上级的安全生产法律、法规、决议、指令，监督检查各项规章制度的执行情况。 2、 熟悉掌握全公司的轨道运输系统以及各采掘工作的生产状况， 检查和了解现场安全生产、职工按章操作及“手指口述”管理法落实情况。 3、 协助区长搞好本区安全生产管理，定期检查分析运输生产完成 情况。 4、 按时参加公司安全大检查，定期参加区领导班子会、生产平衡会、区安全例会等日常会议。 5、 定期召开分管业务范围内的班队长会议，分析生产形势，总结生产情况，布置生产任务，把任务落实到班组。 运输党支部书记岗位责任制 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，围绕生产经营安全质量开展工作，负责召集支部委员会和支部大会。 2、搞好党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，做好职工的思想政治工作，代表党支部参与生产经营等重要问题的决策，发挥党支部的战斗保垒作用。 3、坚持民主集中制的原则，搞好领导班子建设，加强对党员和各级管理人员进行清正，廉洁、勤政为民的教育。 4、经常与支部委员和同级行政负责人保持联系，沟通情况、团结合作，注意协调党政工团之间关系，调动各方面的积极性。 5、认真开展党内活动，发挥党员先锋模范作用，做好经常性发展党员的工作。 6、抓好精神文明建设，致力于建设一支“四有”职工队伍。 7、负责本单位的社会综合治理工作。 运输工会主席岗位职责 1、配合矿工会做好职工安全生产教育和思想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活中的各方面问题，及时向领导汇报解决。 2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导 汇报会议精神。 3、保护职工合法权益，促使动员职工参加各种保险，积极参加各种培训。 4、对困难职工，及时了解反映情况，尽可 能给予资助和帮助。 运输区队长岗位责任制 1、对全队所有工作负全面责任。是本队所辖范围机电运输管理的第一责任人。 2、带领全队职工努力完成各项工作任务。 3、抓好队里的行政与管理工作，充分利用工时，合理安排、调配人员，审批各种假条，搞好文明生产。 4、组织各种事故的分析会，作到“三不放过”和安全生产。 5、深入现场，以身作则，严格贯彻执行各项规章制度及操作规程。 6、组织职工技术学习，操作技术与业务水平要求不断提高。 7、增产节约，增收节支，严格控制成本。 8、主持队务会议，及时向上级请示汇报工作。 9、做好本区各种材料和配件的安排。 10、做好职工思想政治工作。 运输区副队长岗位责任制 1、协助队长抓好分管点班的工作，合理调配人员，充分利用工时。 2、抓好安全生产，保证设备正常运转，杜绝重大事故的发生和人为的责任事故。 3、以身作则，深入现场，率领本点班职工处理解决生产上的问题，按规程办事。 4、认真贯彻操作规程和规章制度，抓好工作质量。 5、按时组织班前会，安排部署本班工作。 6、负责本点班事故的追查与分析，并对责任者提出处理意见。 7、带领职工参加技术培训，努力提高业务水平。 8、坚持隐患汇报制度和其他制度，搞好交接班，及时准确地向区调度汇报当班的安全生产情况。 电机车司机岗位责任制 1、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。 2、熟悉电机车性能和操作方法。 3、及时检查机车安全设施完好情况，发现问题及时处理。 4、不得随意停车，若遇特殊情况紧急停车时，必须立即通知调度所。 5、坚守工作岗位，不得擅离职守，禁止其它人员操作电机车。 6、熟悉操作规程，按操作规程进行操作，努力完成本岗位工作任务。 7、机车通过车库时，必须给机车砂箱内装炒干的细砂。 8、防爆电机车必须整洁卫生，严格执行交接班制度。 9、完成领导交