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长庆石油勘探局职工学历教育暂行规定 第一章 总 则 第一条 为全面实施勘探局科技进步与人才开发战略，加快各类专门人才培养步伐，努力营造一个不断学习、更新知识、建设学习型企业的良好氛围，根据《中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见》精神，特制定本规定。 第二条 本规定所指职工（含劳务合同工，下同）学历教育，包括职工研究生学历和学位教育、职工高等学历教育、职工中等学历教育。 （一）职工研究生学历、学位教育指： １、职工参加经中华人民共和国教育部组织的研究生学历、学位教育； ２、职工参加经中华人民共和国教育部批准，有关院校或部门组织的研究生学历、学位教育； （二）职工高等学历教育指： １、职工参加全国成人高等学校统一招生考试、并被正式录取的高等学历教育； ２、职工参加有关省（市、自治区）高等教育自学考试委员会组织的高等教育自学考试； ３、职工参加经中华人民共和国教育部批准，有关高等院校设置网络学院开展的高等学历远程教育； （三）职工中等学历教育指： １、职工参加有关省（市、自治区、部）中等专业学校统一招生考试、并被正式录取的中等学历教育； ２、职工根据有关规定参加按学制招收的在职人员中等学历教育； ３、职工参加有关省（市、自治区）高等教育自学考试委员会组织的中等教育自学考试。 第三条 职工学历教育的总体思路和基本原则： （一）勘探局提倡、鼓励和支持职工业余时间自愿参加学历教育，有计划、分阶段逐步提高职工学历层次； （二）学历教育突出两个层面，一是突出专业技术骨干、中高层管理人员的研究生学历、学位教育；二是突出中层技术、管理人员的本科和第二学历教育； （三）职工学历认定实行一级管理，由勘探局人事劳资处严把学历认定关，坚决杜绝假学历、假文凭流入企业。 第二章 管理体制与运行方式 第四条 勘探局对职工学历教育采取指令性计划与非指令性计划相结合的运行方式。指令性计划是指勘探局根据生产经营的需要，要求各单位选派人员参加的研究生学历、学位教育；非指令性计划是指由各单位根据实际情况，有计划地批准职工参加的各类学历教育。职工学历教育实行由职工个人申报、二级单位人事劳资部门审批、报考勘探局或局培训中心组织的成人学历和学位教育，或参加全国高等教育自学考试，并由勘探局统一登记备案、统一认定的管理体制。 第五条 二级单位原则上不得自行组织成建制职工学历教育培训班，确需办班的，必须于上年９月１５日前将申办计划报局人事劳资处审批。 第六条 各单位要按工作性质、职工队伍状况、产业结构调整和生产建设发展需要制定学历教育总体比例和阶段性计划，按计划审批参加学历教育的报名人数，处理好工学矛盾。 第七条 凡参加学历教育并被正式录取的职工，必须在接到录取通知书后，即刻到所在二级单位人事劳资部门填写《长庆石油勘探局职工学历教育学员备案登记表》（见附表１）、办理个人备案手续；二级单位人事劳资部门于当年八月底前携带整理完毕的《长庆石油勘探局职工学历教育学员备案汇总表》（见附表２）及软盘、学员备案登记表、学员考试准考证、录取通知书及其复印件到局人事劳资处统一办理备案登记手续。 第三章 培训费用及奖励规定 第八条 参加勘探局指令性研究生学历、学位教育计划的职工，培训费由勘探局或本人所在二级单位承担５０％，个人缴纳５０％。 第九条 参加大中专学历教育的职工，以及参加勘探局非指令性计划的研究生学历、学位教育的职工，其培训费用全部由个人自理，毕业后按规定进行奖励。 第十条 凡由勘探局委派出国留学的职工，培训费由勘探局或本人所在二级单位承担，但个人必须与勘探局签订有关合同，并缴纳培训抵押金。 第十一条 凡参加非指令性学历教育计划，并在局人事劳资处备案、取得相应层次成人学历教育毕业证书的职工，勘探局对其实行奖励政策： （一）取得硕士研究生学历和学位文凭，一次性奖励２０００元；只取得硕士研究生学历文凭或只取得硕士研究生学位文凭，一次性奖励１５００元； （二）取得本科学历文凭，一次性奖励８００元； （三）取得专科学历文凭，一次性奖励５００元； 第十二条 学历教育奖励经费，依据局人事劳资处出具的盖有“长庆石油勘探局学历认定专用章”的学历认定证明、《长庆石油勘探局职工学历教育毕业生奖励审批表》（见附表３），由各二级单位在职工教育经费中列支。 第四章 学习期间的待遇和义务 第十三条 凡批准参加勘探局指令性和非指令性学历教育计划的职工，二级单位应尽可能保证职工的考试及