2中华人民共和国安全生产法终稿.pptVIP

1 2003年10月22日下午2时许，某水库管理处2号料仓建设工地正在紧张地进行施工，施工者是由韩某带领的一支农民工队伍。当时，韩某临时雇来的5名农民工正用1台自制小吊车吊运混凝土和其他施工建筑材料。当这5名农民工把小吊车由料仓南侧墙向西侧墙推动时，自制小吊车的起重拔杆碰在料仓西侧墙上方带电的10kV高压线上，导致推小吊车的5名农民工当即被强大电流击倒，2人死亡，3人受伤。 思考： 请你分析事故的原因。 事故原因: 《施工现场临时用电安全技术规范》规定：在建工程不得在高、低压线路下方施工，高、低压线路下方，不得搭建作业棚、建造生活设施或堆放构件及其他杂物等。 在建工程(含脚手架)的外侧边沿与外电架空线路的边线之间必须保持安全操作距离，最小安全距离应不小于下表所列数值：外电线路电压 1KV以下 1—10KV 35—110KV 154—220KV 330—500KV分别对应的最小安全操作距离（m） 4 6 8 10 15. 第四节 从业人员的权利与义务（1-5分） 第44条——第52条 一、从业人员的5大安全保障权利 二、4大安全生产义务 从业人员安全生产权利与义务制度 第六条规定： 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 一、从业人员的5大安全保障权利 危险因素和应急措施的知情权、建议权（第45条） 安全管理的批评、检举、控告权 （第46条） 安全保障权： 拒绝违章指挥和强令冒险作业权 （第46条） 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 （第47条） 享受工伤保险和伤亡求偿权（赔偿请求权） （第48条） （一）获得安全保障、工商保险和民事赔偿的权利 第四十四条： 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第八十九条： 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。 依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员安全生产事故伤亡应承担的责任的，该协议无效，对生产经营单位（ ） A、责令停止生产 B、责令停产整顿 C、提请人民政府予以关闭 D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚 （一）获得安全保障、工商保险和民事赔偿的权利 第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 (2006年真题)依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 (A) 保障从业人员劳动安全的事项 (B) 保障从业人员防止职业危害的事项 (C) 保障从业人员接受教育培训的事项 (D) 保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 (E) 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项 （二）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。  （三）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 （四）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 （五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。  依据《安全生产法》的规定，作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由（ ）如实告知从业人员。 A．劳动和社会保障部门 B．生产经营单位 C．安全生产监管部门 D．工会 二、从业人员的义务 遵章守规，服从管理的义务 （第49条、第90条） 佩带劳动防护用品的义务 （第49条） 接受培训，掌握安全生产的