(整式专题练习题.docVIP

整合资源 发挥职能??依靠基层 全方位打造平安和谐区镇 ?是一套班子两块牌子的行政管理模式，全区镇4.2万人，26个村，国土面积216平方公里，08规模工业产值13.9亿元，税收2020万元，08年新招工业项目6个，实际引资1.94亿元。区镇自古有之称，由于铁路建设、招商引资、城区建设引发了一系列的矛盾纠纷。? ? 为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实，推动综治信访工作上台阶、上水平，从落实“三个代表”重要思想和十七大精神出发，我镇全面开展了综治信访工作的部署和实施,以维护治安为中心，以创安为载体，以防范为重点，以接防为突破，使这项工作取得了明显效果,确保了区镇社会治安秩序的持续稳定。08年区镇被评为“市平安乡镇”、“市铁路护路联防先进单位”|“市信访先进单位”，司法所被省司法厅授予“省级规范化司法所”，获得了一台新款爱丽舍轿车的奖励。我们的主要做法是：　　? ? 一、加强领导、健全机构、对照目标、整合资源、真抓实干。 　　? ? 区镇党政一班人在思想上高度重视，始终坚持把综治信访工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上,列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则，这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初，区镇精心筹备，召开综治信访工作大会，重新调整了综治委员会，充实人员，加强力量，严格分工，明确责任。综治委员会由开发区主任任组长，分管副书记任副组长，各相关部门负责人为组员，设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等，选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长，有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署，全面展开综治工作。制定治安防范方案，进一步修订考评、奖惩等制度，建立健全各项综治规章制度，并召集26个行政村、17个企事业单位的主要负责人现场签订了《2009年社会治安综合治理目标责任书》，任务落实到人，责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导，每逢月会，都要细听各组分管领导汇报综治工作近况，并指出工作不足，部署下月任务，使区镇综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村，每个行政村的社会治安由驻村国家干部具体指导和督办，从而强化了社会治安综合治理的干部责任。五是整合政法资源，将综治办、信访办、司法所、法律服务所融入一个窗口办公，对矛盾纠纷归类分流，分工负责，相互配合，相互支持。公安、法庭、司法三家基层政法单位在车辆使用、人员配合、案件移交、协助调处方面配合默契，职能作用得以充分发挥。形成了“综治、信访、调解、司法”四位一体的信访维稳工作机制，这一模式被湖北电视台制成专题片，4月4日在《》节目中播出。今年4月份，由综治、司法、信访、公安分局参与拍摄的《突如其来的孩子》在台成功播放。六是经费到位。08年镇政府向综治信访口拨付办公经费8万元，各村治调主任工资和补助款党委政府研究一律从财政解决，今年计划拨款9万元。　　? ? ? ? 二、做好经常性工作，预防和化解各类矛盾，维护了基层社会稳定 　　? ? ? ? 一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以“一票否决”。出于强化效果考虑，严格执行社会治安综合治理末位警示制度，对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村，由镇综治办和政府办公室进行查究通报，予以警示，限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业。确保综治信息及时发布，有效地强化了大家的责任意识和防范意识。　　? ? 二是进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月四日、十四日为矛盾纠纷排查调解日，每天都有党委政府执班领导牵头在综治办坐班，接待、登记、排查不安定因素，并及时分门别类，列出清单，形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的村，督促检查综治目标的贯彻实施，推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。今年区镇政府发文出台了《关于建立健全区镇信访稳定工作格局的实施意见》、《关于处置应急突发事件的办法》，使信访维稳工作形成机制。　　? ? 三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处，结合包村干部下村工作，下到村组去，受理纠纷，防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。在08年底的村民委员会换届选举中，我镇出现了多例多起选举过程中的违法行为，驻村干部及时发现，相关部门快速介入，共行政拘留破坏选举的违法行为人1人，保证