(2011年主要责任目标完成情况自查报告.docVIP

2011年主要责任目标完成情况 自 查 报 告 2011年，党工委、办事处在市委、市政府正确领导下，在的关心支持下，紧紧围绕一条主线、三个目标、四个理念、六大重点、十项工程的思路，按照保稳定、优环境、惠民生、促发展的目标要求，团结和谐谋发展工作，了目标任务。现将目标完成情况如下： 一、主要工作目标完成情况 (一) 主要业务及重点工作目标 1．全面落实有关弱势群体政策待遇，已对名贫困职工家庭和困难居民进行帮扶救助，占全年目标任务000名的%。其中办理城市最低生活保障000户000人，月发放低保金00.0万元，年发放低保救助金00.0万元，同比增长00.0万元；办理城市低收入家庭000户000人；办理廉租住房申请000户000人；办理大病救助0户，发放救助资金0.0万元；向00名残疾军人发放优抚金0.0万元；发放残疾人康复器材00件；助残日慰问残疾人00人；“七一”等节假日慰问困难户00户。 2．分期分批实施社区居委会阵地达标，完成一类社区达标建设个，分别是社区、社区，占全年目标任务个的%；完成二类社区达标建设个，分别是社区、社区社区，占全年目标任务个的%；完成三类社区达标建设个，分别是社区、社区、社区占全年目标任务个的%。 3．完成人就业再就业，占全年目标任务新增城镇就业再就业人的%；完成下岗再就业人，占全年目标任务下岗人员再就业人的%，其中就业困难对象再就业0人；完成企业养老保险新增参保人数人，占全年目标任务的%；城镇居民医疗保险办理0000人，其中新增000人，续保0000人，占全年目标任务0000人的00%；城乡居民养老保险办理新增0000人，续保0000人，占全年新增参保任务0000人的000%。 4．广泛开展以婚育新风进家庭、优质服务进家庭、优惠政策进家庭、幸福行动进家庭、生育关怀进家庭、优生优育进家庭活动；开展已婚育龄妇女妇科病免费检查次，检查人；出生人口数人，占全年出生人口数人的%，其中男孩人，女孩出生人，符合政策生育率00%，出生统计准确率%，出生人口性别比趋于平衡；已婚育龄妇女人，应落实避孕措施人，已落实人，落实率达%，避孕及时率%；独生女领证人数人，领证率%；流动人口人，流出人，流入人，流动人口管理率5．改造公厕座，改造完成； 6．项目建设进展顺利。作为郑州市新密市十二五”规划重点项目7．依托郑煤总医院及各矿职工医院建设矿区卫生服务机构，建立居民健康档案，推广“片医”负责制，开展传染病防治和职业病健康检查工作，落实基本公共卫生服务。 8．排查出矛盾纠纷起，化解矛盾纠纷起，，群众满意率00%；未发生新密市级以上信访案件。 9．推进文化惠民工程，利用春节、端午等传统节日，举办扭秧歌、舞龙狮等群众喜闻乐见的文艺节目，丰富群众精神文化生活；新建社区、社区、社区、社区等个社区文化活动中心，已通过。 10．协调投入资金多万元，动用铲车、挖掘机等大型机械多台次，清除乱堆乱放、废弃物、卫生死角、积存垃圾等近000吨；集中行动次，清理门窗字画000多条，治理乱贴乱画乱涂乱抹000多处；整顿占道经营、超门店经营，下达处罚通知单0份，暂扣物品0多件，规范超门店经营0家，商户经营明显好转；封堵垃圾道，垒砌毒饵洞个，除四害工作全部按照市创建要求。 （二）晋位争先工作目标 ．矿区办事处争创郑州市级文明单位，现已将申报材料上报市精神文明建设委员会办公室，检查．矿区办事处争创郑州市，已将申报材料上报，月检查2011年12月．2011年5月所服务的东风电厂获得河南省工业和信息化厅安全生产先进单位； ．2011年7月所服务的裴沟矿已通过中煤政研究会全国五经管理样板矿验收； （三）自身建设工作目标 1．切实加强反腐倡廉和预防职务犯罪工作。坚持源头监督为主、处罚与教育并重的原则，构筑拒腐防变的思想防线、制度防线，切实加强党风廉政建设和预防职务犯罪工作，，无重大违法违纪案件发生；党工委高度重视反腐倡廉工作，将纪检系统队伍建设年活动学习范围扩大，要求全体机关干部集中学习，中层干部每人每周领学一次，学习有笔记，并要求每人撰写廉政心得体会一篇，制作廉政卡片一个；社区自行组织学习，要求学习有笔记。 2．认真落实社会治安综合治理各项措施。以加强平安建设，促进社会和谐，维护社会稳定为主题，大力开展法律宣传和各种形式普法教育讲座，制作宣传横幅条，张贴宣传标语00余张，发放宣传资料1000余份；建立了巡防队伍，巡防队员总人数达人；切实加强技防工作，投入0多万元在中心区、企业单位、幼儿园及社区主要出入口规划安装视频监控装置总数达个，实现了主要场所和重点部位的全覆盖；立刑事案件36起，刑事拘留30人，治安案件43起，处理违法人员32人，案件发生率同比下降13%，扎实做好中小学校、幼儿园校园及周边安全工作，辖区社会大局稳定。 3．建立各社区党建目标考核机制，13个社区