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公共部门人力资源管理 主讲人：胡子祥 西南交通大学政治学院 二、课程简介 1、简介：公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性变革，它既是公共管理的一个重要组成部分，也是人力资源管理的一个重要领域。 二、课程简介 2、主要教学内容 第一章 公共部门人力资源管理总论 第二章 工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理 第三章 公共部门人力资源规划 第四章 公共部门人员的招聘、甄选与录用 第五章 公共门部人员素质测评 第六章 公共部门员工培训与人力资源开发 第七章 公共部门人员的绩效考评与绩效管理 第八章 公共部门员工激励与薪酬管理 二、课程简介 3、教材： 《公共部门人力资源管理》（修订版） （孙柏瑛、祁光华编著? 中国人民大学出版社2004年版） 4、主要参考文献 姚先国、柴效武：《公共部门人力资源管理》，清华大学出版社，1996年8月。 公共部门人力资源管理编写组：《公共部门人力资源管理》，中国国际广播出版社，2002年3月 赵曼，《公共部门人力资源管理》，清华大学出版社，2005年1月。 [美]罗纳德·克林格勒、约翰·纳尔班迪，《公共部门人力资源管理：系统与战略》，中国人民大学出版社，2001年9月。 MBA必修核心课程编译组，《人力资源：组织和人事》，中国国际广播出版社，1997。 二、课程简介 5、