千贝惠女装新员工入厂教育课件.pptx

新 员 工 入 厂 教育课 堂 公 约一、守时：按时上下课二、纪律：手机置于振动三、自律：严于律己，尊重他人四、积极：积极思考、参与活动、 演练、游戏、积极发表　公司使命愿景： 成为一家优秀的有荣誉感的国际化的品牌公司，在不断成长的过程中，为客户，员工及股东创造价值。 我们将追求成为特定行业内的隐形冠军，坚持走职业化和专业化的道路并为之精益求精。 我们将不但是时装的设计，生产，经销商，同时也将成为品牌的运营商。公司选人、用人、提拔人的标准忠诚度九宫图三心 三意慧心 服务意识热心 学习意识苦心 赚钱意识业绩（能力）产品介绍针织服装： 梭织服装：开发设计制版后道整理整合制造价值服务科技社会裁剪整烫 车缝核 心 制 造 技 术成衣款式开发能力上海设计中心开发设备: 29台 .专业服装设计师: 4人辅助设计人员:5人 .宁波设计中心开发设备: 22台 .专业服装设计师: 3人辅助设计人员:2人 .数据随时变化中品牌制版精细成衣制造整烫裁剪缝制产品简介及制造流程CAD作用及结构作用： 制版师用电脑CAD将服装样版制好，然后用X将服装样版打印到纸板上，并自动切割好服装样板。企业运作流程产品开发设计 市场营销 采购 检验 生产（裁剪 缝制 整烫 包装）产品工艺流程进料 验布 发料领料 排版/拉布 裁剪 分包 验片领裁片（包） 分工序加工 前道检验吸风 整烫 检验 包装 打箱外协：印绣花、订珠、裁片、成衣外发都有收回要验片。成衣处理：如水洗、砂洗等员 工 礼 仪什么是礼仪？是一种行为准则或规范礼仪准则或规范是人们约定俗成、共同认可的可以有效的展现施礼者和受礼者的教养、风度与魅力。企 业 人 服 饰 为树立和保持公司良好的社会形象，规范管理，所以工作时间一律着工装。基本要求：干净、整洁、整齐衣：除领口的纽扣可松开外，其余的纽扣（含袖口）须全部系紧，秋装拉链最低到领下15CM处裤：以普通西裤和过膝裙装为主。男员工一律穿长裤，女员工穿裙装上班必须过膝鞋：办公区和厂区不穿拖鞋（特殊工种不在此列）男员工避免穿皮凉鞋，女员工不穿高跟鞋证件：上岗证必须佩带在胸前的适当位置上仪 表头发：经常清洗，保持清洁；男员工头发前不没额，后不压颈，鬓角不盖耳朵；不留奇异发型；指甲：经常修剪，勤洗手，保证指甲内无异物，女员工用指甲油以淡色为宜胡子：经常修剪，保持清洁，不蓄胡化妆：淡妆为主，忌浓妆艳抹，不使用气味浓烈的化妆品基 本 姿 态坐：落坐后，胸背挺直，双腿平放，严禁“二郎腿”和身体躺在椅背上，移动坐椅时，应先把坐椅移动到目的地，然后落坐。立：腰背直，挺胸，两臂自然，不耸肩。不叉手抱胸。行：头部端正，挺胸收腹直腰，步态稳健，保持节奏，双臂自然摆动，双手不遮掩； 轻声漫步，避免喧哗、口哨、唱歌等不必要的声响，不干扰别人。 不良坐姿“二郎腿”正确的坐姿 不良站姿（双手抱胸） 不良行走姿态（双手伸入衣袋）正确走姿 基 本 姿 态做： 心到：全神贯注，不得左顾右看，不要受其它事情干扰； 手到：自己的事情自己做，若非实在必要，不要干扰别人； 身到：保持正确的座姿、站姿，动作规范、到位。 全神贯注专注做自己的工作保持正确的姿态动作规范目 光见面时要眼睛睁大，正视对方，头部微微一点，行注目礼，表示出尊敬和礼貌；注视对方时应自然、稳重、柔和，时间不宜过长，偶尔移动一下，不要死盯着对方某部位，或上下打量；眼神要诚恳、友善，以示友好；当别人难堪时，不要去看他；交谈休息和停止时，不要正视对方。语 言 礼 仪有客户到访、谈话应主动起立迎接、应答公司内上级、长者询问时，须起立作答同级之间问话可不起立，以不影响他人为限，禁止喧哗、吵嚷。其他：交谈应以双方共同感兴趣、需要商议的事 避免对方的忌讳 不议论他人，不把私生活当话题 如无意中刺伤了对方，应立即道歉。接 待 外 宾 礼 仪u?严格遵守“企业人基本行为规范”中的站、坐、衣着、仪容等相关规范（特殊岗位应自检劳动保护设施）u?如在走道、楼梯、电梯等通道里遇到客户，应主动站立一旁，请客人先行，并点头问候u?客人询问问题时应停止工作，站立回答u?回答完毕，站立一旁（不得太远），等待再次询问u?结束后或外宾走远后回到再工作岗位继续工作u?客人致谢时，及时回答“不客气”u?客人告别时，主动说“再见” 在楼道上遇到客户时，就地站立、靠边让行。客户询问时，停止工作，站立回答 回答问题注意要点不亢不卑，就事论事不要附加多余的动作、