(事业单位工作人员管理条例.docxVIP

事业单位工作人员管理条例 第一章 总 则　第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，制定本条例。　第二条 事业单位的人事管理，适用本条例。　法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定。　第三条 事业单位的人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。　第四条 事业单位应当建立健全人事管理规章制度。人事管理规章制度应当经工作人员代表大会或者全体工作人员讨论。　第五条 中央事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责全国事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作。　县级以上地方事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责本辖区内事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作。　第二章 岗位设置　第六条 事业单位根据功能、职责任务和工作需要，按照精简、效能的原则和国家有关规定合理设置岗位。　岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。　第七条 /s?wd=%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%B2%97%E4%BD%8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHIW0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHb4PHbzPHcvPWnznWm4P1cd \t /question/_blank事业单位岗位分为管理岗位、/s?wd=%E4%B8%93%E4%B8%9A%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%B2%97%E4%BD%8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHIW0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHb4PHbzPHcvPWnznWm4P1cd \t /question/_blank专业技术岗位和/s?wd=%E5%B7%A5%E5%8B%A4%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%B2%97%E4%BD%8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHIW0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHb4PHbzPHcvPWnznWm4P1cd \t /question/_blank工勤技能岗位。　第八条 根据事业单位的功能和规模，制定/s?wd=%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%B2%97%E4%BD%8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHIW0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHb4PHbzPHcvPWnznWm4P1cd \t /question/_blank事业单位岗位设置结构比例和等级标准。　第九条 /s?wd=%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%B2%97%E4%BD%8Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYPhNBnWKbrHfsP1nLPHIW0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnHb4PHbzPHcvPWnznWm4P1cd \t /question/_blank事业单位岗位按照下列程序设置：　(一)事业单位制定岗位设置方案；　(二)主管部门审核；　(三)事业单位人事综合管理部门核准或者备案；　(四)事业单位在听取工作人员意见后，由负责人员集体讨论制定岗位设置的实施方案；　(五)组织实施。　第三章 公开招聘和竞聘上岗　第十条 事业单位新进人员，应当公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限