(精神奖励在激励中的重要性分析.docVIP

目 录 摘要………………………………………………………………………………1 关键词……………………………………………………………………………1 引言………………………………………………………………………………1 二、精神激励的概述……………………………………………………………2 1、精神激励的内涵………………………………………………………………2 2、精神激励的过程………………………………………………………………2 3、涉及精神奖励的激励理论……………………………………………………2 三、精神激励的方式……………………………………………………………3 1、目标激励法……………………………………………………………………4 2、环境激励法……………………………………………………………………4 3、领导行为激励法………………………………………………………………4 4、榜样典型激励法 精神奖励在激励中的重要性分析 大学 重庆工商大学 专业名称 人力资源管理 学生姓名 邱睿 指导教师 朱力 摘要：随着我国全方位、多层次的对外开放和市场机制的进一步完善，我国企业面临着巨大的机遇与挑战。如何使人尽其才，人尽其用，充分发挥员工的潜能，建立行之有效的企业激励机制一直是困扰企业发展的“瓶颈”，也是我国人力资源管理学界面临的一个重要命题。 人力资源是现代企业的战略性资源，