专精典课件题管理伦理.pptVIP

20121215E 专题二：管理伦理与道德 孟子说：“圣人有忧之，使契为司徒，教以人伦：父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信。” 这里的“父子”、“君臣”、“夫妇”、“长幼”、“朋友”，就是指社会中人与人的关系，称为“五伦”； 而“亲”、“义”、“别”、“序”、“信”，则是用以调整、处你“五伦”关系的道德原则和规范。 　　第一节　伦理的困境 一、伦理的概念 人处理各种关系时应当遵循的道理和规则 “伦理”与“道德”？ “伦理”主要强调客观存在着一系列道理和规则 “道德”则直接表达出对于各种关系处理方式的主观价值判断 并不做严格的区分 “法律区域”： 即所有的价值观和行为准则都可以在法律条文中找到相应的规定，法官可以此作为依据来判决个体或组织是否存在罪行或者过错。 例如，公司必须照章纳税，开车必须先考取驾驶执照等等。 “自由选择区域”： 在这个区域里，各种不同的行动选项可以依据个人的价值准则或者其它情景因素来进行选择，法律或者别人都无权干预，并且在各个不同的可选方案之间，不存在明显的在价值观念上面的对错之分，即不存在对其他人的利益的直接影响。 比如一个大学生选择学习什么专业、一个人的宗教信仰、公司根据需要决定招收多少名员工，等等 伦理区域： 没有具体的法律规定，但人们的行为涉及到对于他人的影响，因而受到道德准则的约束。这些道德准则不具备强制性，但是会在无形中引导人