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中国IT工作者35岁后的发展出路调查报告 都说男人40一枝花，35岁恐怕还是花骨朵，正值事业发展的高峰时期，可是职场上很多的“35岁以上免谈”的条款似乎为花骨朵们浇了一盆凉水，特别是对于IT工作者是个坎儿，一个难以迈过的坎，不像其他传统职业一样，可以终生为其不断发展奋斗，IT工作者过了这个年纪基本上技术生涯即告终结，这是中国IT界多数人认可的。IT真是一个吃青春饭的行业吗？IT真有年龄槛吗？35岁的IT工作者真的不能再做技术了吗？ ??? 通过这次调查，我们可以了解中国IT工作者的性别和年龄结构分布，指导他们作好人生职业发展规划，特别是35岁后正确选择职业发展方向,寻求职业发展的第二春。 ? 本次调查是在互联网上进行的，从2007年3月10号到2007年4月10号，历时30天，共有1203人参加，主要针对IT工作者的性别、年龄及35岁后发展方向的调查。 ? ??? 本次调查对象主要是IT行业的从业者，其中男性占了绝大多数，约在89%。主要年龄结构是：30岁以下的占了67.69%,30-35岁的占了26.65%,35岁以上的IT工作者为5.66%。62.89%的人对于35岁的出路问题“大概知道一些，但仍未有明确的目标”，有37%的人选择在35岁时去做管理，33.40%的人认为35岁时再找工作最主要的因素是“发展前途”，66%的绝大数人觉得为将来考虑，“学习管理、经营之道，全面提