曹王小学岗位设置竞聘实施方案.docVIP

曹王小学岗位设置竞聘实施方案 指导思想： 本方案根据上蔡县人事局《关于上蔡县事业单位岗位设置管理实施办法（试行）通知》的精神，结合我校实际情况和有关学校的经验；以“公开、平等、竞争、择优”，“激励奋发努力”，“智慧工作”为原则；经过多次研究形成了《曹王小学岗位竞聘方案》如下： 领导小组及职责 岗位设置竞聘领导小组 组 长： 王桂英 副组长： 曹桂荣 成 员： 王合乡 黄亚菊 关键锋 2、岗位设置竞聘领导小组职责 （1）全面负责岗位设置组织、宣传、解释工作； （2）全面负责岗位设置的方案的制定及实施工作； （3）全面负责岗位设置的材料上报工作。 二、岗位设置核定指标及分配 （1）指标数：专业技术岗位16人：其中八级岗位2个，九级岗位3人，十级岗位2人，十一级岗位4人，十二级岗位5人） 三、聘用范围 1、曹王小学现有在职在编工作人员。 四、岗位聘用等级条件 1、小学高级教师一级岗位（8级） （一）必备条件： 1、学历、教师资格、普通话、继续教育、达到有关要求； 2、 近3年，年度考核达称职及以上，职业道德考核达合格以上，安全工作达标； 3、 近三年，常规工作学年检查评比达良好以上，并至少有二年为优秀（领导管理者民主测评在良好以上，并至少有一年为优秀）； 4、在九级岗位上满3年，或在10级岗位上满5年； 5、教龄满15年及以上； 6、具备中学高级教师一级岗位的履职能力； （二）优