医师定期考核讲课资料-温岭市妇幼保健院.ppt

医师定期考核会议 医务科 2009-2010年度医师定期考核 （第二期医师考核） 参加考核人员 1、取得执业医师（执业助理医师）资格满2年； 2、在我市医疗卫生单位注册执业； 我院为医师定期考核机构，负责本单位和门诊部（老院）的医师考核。 考核内容： 工作成绩 职业道德评定 业务水平测试 在考核内容中，如果其中有一项不能通过评定和测评，那么此次的考核认定为不合格。 工作成绩考核 完成工作数量、质量 政府指令性工作 职业道德评定： 1、第一步：自我评价 2、第二步：科室评价 3、第三步：单位评价 （医师定期考核领导小组） 医德（职业道德）考评分4个等级 优秀、良好、一般、较差 (考核周期内有一次以上医德考评结果为较差的，认定为考核不合格) 医德考评可能和医院办公室每年一度的考评结合。 业务水平测评 这期卫生局指定的方式为 理论考试 业务水平测评 考试的内容： 医疗卫生管理相关法律法规、 本专业的基本理论和基本知识、 解决实际问题的能力等 业务水平测评 考试方式： 由我院命题，每科分A、B卷，经报卫生局批准。 考试分2批完成，由医院组织，卫生局派人到场监考。 业务水平免试的条件 符合一下条件的1或2的人员，业务水平测试直接认定为合格： 1、2009—2010年期间通过住院医师规范化培训 2、2009—2010年通过晋升上一级专业技术职务考试 请符合上述免试条件的人员在1.20之前将凭据复印至质控科 考核分为一般程序和简宜程序 参加一般程序的人员的考核程序按以上介绍的进行。 简宜程序 被考核人员书写述职报告，参加医德考评即可 简宜程序 符合简宜程序的条件： 1)具有5年以上执业经历，考核周期（2009-2010年）内有良好行为记录； 或 2）具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录 执业年限的计算 1、医师资格直接认定的人员均按照执业经历12年以上计算，即医师资格证书编码以“1998”开头； 2、医师资格证书编码以“1999”开头，则计算的时间按照从1999年——2008年12月计算（如：1999年取得资格证书，其执业时间计算为10年）。 良好行为： 指执业过程中受到奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等； 良好行为： 为正确选择考核程序，请在2009年1月1日至2010年12月31日有良好行为的人员于1月20日前将获得的证书复印件上交到质控科。 不良行为记录： 受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。 认定为考核不合格的条款： （一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的； （二）未经批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的； （三）跨执业类别进行执业活动的； （四）代他人参加医师资格考试的； 认定为考核不合格的条款： （五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的； （六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或者工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的； （七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的； 认定为考核不合格的条款： （八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的； （九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的； （十）故意泄露传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的； （十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的； 认定为考核不合格的条款： （十二）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的； （十三）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的； （十四）违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。 对于考核不合格的人员不能继续执业。要先参加培训，经重新考核合格后方能继续执业。 1、考核结果要录入医师执业注册的信息库； 2、且要在各人的《医师执业证书》上盖考核合格的字样。 在考核的各个阶段中，希望各位能积极配合考核工作，对于下发的需要填写的资料能及时交回 * * *