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餐饮店员工合同范本专业版
Cateringstoreemployeecontractmodelprofessionaledition
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-016022
合同书|CONTRACT
餐饮旅游合同
餐饮店员工合同范本专业版
说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责
任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或
打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限
在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两
年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
第2页
合同书|CONTRACT
餐饮旅游合同
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资
标准为_________元/月（小时。（_________年度
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的
150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不
低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不
低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规
或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在
地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、
协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：
1、有固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年_____月
_____日止。
2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至_________止。
其中，试用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为
第3页
合同书|CONTRACT
餐饮旅游合同
本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
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