成功关键培训总结报告.pptVIP

Contents Page 目录页 Transition Page 过渡页 优化知识结构 提高办公技能 《PPT成功关键及应用技巧》 公开课总结报告 培训部 培训概况 培训内容和目的 培训学员分析 改进方向 培训概况 培训内容和目的 培训学员分析 改进方向 课程 PPT成功关键及应用技巧 培训地点 大会议室 日期 第一批：2015年08月18日 第二批：2015年08年25日 时间 14:00－17:00 组织者 培训部 培训讲师 徐 计划人数 48人 实际人数 46人 评估回收率 100% 培训评分 9.24（满分10分） 培训概况 培训概况 培训概况 培训内容和目的 培训学员分析 改进方向 * 课程内容 由于主动参加培训的员工报名踊跃、热情高涨，将于8月21日和8月28日分别进行两场培训。课程安排如下： 培训目的 随着PPT的广泛使用，越来越多的企业开始重视将繁杂的纯文字报告简化成为图文并茂的PPT报告，同时也开始要求对PPT幻灯片制作有一定的了解和掌握，因此培训部发起的《PPT成功关键与应用技巧》培训对员工PPT能力普及势在必行。此次培训的目的主要有以下几点： 提升员工对于PPT制作的技能 提升员工端正PPT应用的态度 提升员工对于PPT工具的应用技巧 培训概况 培训内容和目的 培训学员分析 改进方向 学员分布 本次课程报名人数为48人，实际参训人数为46人。以下为参训人员部门分布： 培训分析 （一）前期报名：此次培训经过前期的报名，共有48人报名，且前期报名表均有签字审批流程。 （二）组织实施 1、为了提升培训效果，本期培训分为8月18日及8月25日两期实施。 2、考虑到PPT的学习最终目的是学以致用，本次培训特安排实操环节，学员可以跟随讲师进行操作，最终达到应用的目的。 3、培训结束后将培训资料发至学员的邮箱，其中包含讲师的讲授课件，讲课过程中的案例，以及日常操作中可能应用到的PPT模板。资料的发放以便学员能够根据自己的实际情况进行相应的复习。 （三）后期评估与追踪 从培训计划到实施，培训部积极组织并落实，成功举办本期培训活动，根据学员《培训反馈评估表》汇总信息，学员对此次培训的满意度为9.24（满分为10分） * 学员反馈 爱上了“学习” 客服部—刘鸿雁 此次ppt培训客服部分两次派出10名员工进行学习，希望能有更多的员工能够提高日常办公软件的使用能力、也提高使用技巧！大家的学习积极性都非常高，早早的把电脑连接好准备好迎接徐老师给我们讲解每一个需要注意的知识点。通过了众多案例的学习和分析，大家已经意识到了我们日常使用ppt都会或多或少的有缺陷和不足，例如我日常在做月报和周报的时候，常常会在PPT中运用大量的文字描述，或者干脆把表格粘贴过来！不知不觉课程进行了近三个小时，课程中大家都在自己的电脑上反复操作演练着刚学到的ppt新技能，领导再也不用担心我们的ppt做的不好看了！? * 学员反馈 培训概况 培训内容和目的 培训学员评估 改进方向 改进方向 为了更加合理安排制定、执行落实好各项培训工作，我们应继续保持良好的沟通和协作。同时，通过分析本次培训工作中出现的问题和不足，对以后的培训工作提出如下改进措施： 在时间安排上，我们将根据工作实际进行调整，保证课程时间且不耽误工作。 训前充分了解学员各项信息特质，保证培训内容贴近学员需求。 加强培训纪律约束，完善训后的追踪机制，做到学以致用。 THANK YOU Contents Page 目录页 Transition Page 过渡页