养猪参考场的管理制度.docxVIP

规模猪场各阶段饲养管理制度　　员工守则及奖罚条例　　符合下列条件者受奖励:　　关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。　　在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。　　努力学习专业知识,操作水平较高者　　认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者.　　胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。　　符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除）　　01.违反劳动纪律者。　　02.违反操作规程者.　　03.出现责任事故、造成损失者。　　04.不爱护公物，损坏公物者。　　05.挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。　　06.对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。　　07.以权谋私、化公为私者　　08.贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。　　09.盗窃、赌博者。　　10.语言行为粗暴及欺骗者。　　11.不请假出场者。　　12.随便将场内物资拿出场者。　　13.发现外来人员进场不阻止者。　　员工休请假考勤制度　　休假制度　　01.员工每月休假2天，正常情况不得超休。　　02.正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。　　03.有薪假：婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女结扎休假13天，男结扎休假5天。　　04.法定节假日上班的，可领取加班补贴。　　05.休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。