(学生顶岗实施计划.docVIP

学生顶岗实习安排工作计划 中等职业学校学生到企业顶岗实习既是学生综合能力提高的的实际需要，也是国家政策对职业学校办学行为的现行规范要求。为了按照国家有关规定将学生顶岗实习落到实处，切实提高学生的动手能力、增强学生就业适应性和转岗竞争力，特制定我校南沙校区学生顶岗实习计划。顶岗实习计划是专业教学计划的延伸，与专业教学计划一起体现专业培养目标和专业技能培养过程，并将随着顶岗实习的循环往复进行不断完善。具体包含以下内容： 第一部分 校区顶岗实习安排工作管理架构一、顶岗实习组织机构和工作职责1、南沙校区学生顶岗实习教学工作校区领导小组组长：梁亚志副组长：黄建明 成员：许敏 主要职责：（1）负责校区学生顶岗实习工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实习中出现的重要问题，确保顶岗实习顺利进行。 （2）负责收集、初审《学生顶岗实习计划》等实习教学文件并报招生就业处审批。（3）负责学生顶岗实习工作的年度经费概算，审核南沙校区学生顶岗实习经费。（4）负责组织抽查南沙校区学生顶岗实习工作情况；（5）根据招生就业处的工作规范和要求建设校外顶岗实习基地；检查、评估实习基地建设情况。（6）按要求配备带队教师和实习指导教师；完成顶岗实习的成绩评定、资料归档等工作，进行实习总结；按时上报实习各种相关资料。2、南沙校区学生顶岗实习工作办公室领导小组组长：梁亚志副组长：许敏成员：校区各顶岗实习班级班主任主要职责：（1）协助推荐学生顶岗实习单位，签订实习协议，落实实习岗位；对于实习期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。（2）负责本校学生顶岗实习中的具体管理工作。负责开展学生顶岗实习前的纪律和安全教育工作；并按要求配备实习管理班主任；负责与实习单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实习中的问题。（3）与接受学生顶岗实习生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实习工作的领导（一般由人事培训部主管领导兼任），负责配置实习资源、协调工作，同时配备实习指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学习、顶岗实习、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实习教学质量。二、时间安排 严格按照招生就业处的提供的工作安排进度执行，开展各项工作。三、成绩评定 根据实习日记、实习报告成果及实习单位对其本人的实习管理手册以及巡视检查情况，综合判断实习质量，评定实习成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格四、其他事项 本计划以招生就业处的指导和学校顶岗实习章程为指导。 第二部分 校区学生顶岗实习的管理 为了进一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培养的有关文件精神，主动适应社会发展对人才培养的要求，以就业为导向、面向市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培养目标的要求。根据学院下发的《学生顶岗实习管理办法》文件精神，结合招生就业处的工作要求，特制定工作计划：一、顶岗实习性质和任务 1.顶岗实习性质：顶岗实习是各专业人才培养方案中的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过顶岗实习，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度；有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力。 2.顶岗实习任务：学生到顶岗实习企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作掌握处理有关理论和实践知识，在企业实践教师指导下，完成预定的学习任务，同时培养学生综合择业能力和工作能力。二、顶岗实习目标通过顶岗实习,要求达到下述目标: (1)理论联系实际，巩固、深化和扩大已学知识。 (2)深入工厂(公司)，向广大工人、工程技术人员、管理干部学习，学习他们的技术和管理方法，使学生适应社会，面向市场。 (3)熟悉和掌握生产中的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。 (4)通过实践，使学生获得生产实际中的技术管理，全面质量管理，生产调度管理和市场营销等知识，从而培养学生解决和处理实际问题的能力。 (5)通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律能力，遵守各项设备的操作规程。 (6)了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。 (7)了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的理念，调整就业心态，适应人才市场的需要，提高人才市场的竞争能力，为毕业后顺利就业打下基础。三、校外顶岗实习安排和管理 校外顶岗实习的班级和学生名单由招生就业处、教务处、学生处审核提供为了使实习落到实处，将实习分为两个阶段（一）准备阶段的实习指导1、建立实习就