(平安创建工作档案.docVIP

企业概况 企业名称：宁夏松山工贸有限责任公司 前身为宁夏石炭井一矿多种经营公司，二00三年十一月依据国家政策破产重组，改制后成立由宁夏金贺兰控股的松山工贸有限责任公司 经营范围：煤炭（烟煤）生产及销售,汽车运输,蓄电池生产,高频焊管 组织机构：现代公司制法人治理结构 下设8个机关科室 下辖14个基层区科队 一个控股子公司：蓄电池公司 设立党总支1个 建立基层党支部14个 建立基层车间工会18个 建立基层团支部15个 员工人数：（截止2008年9月末）共有员工282人，其中党员86人，干部123人 平安创建工作组织机构 为确保平安创建活动的深入开展，公司特成立平安创建活动领导小组，成员组成如下： 组 长：魏保海 汪 军 副组长：潘金虎 傅崇政 李建军 成 员：骞银川 何生武 梁笑影 王为民 潘国梁 石学斌 柴成嵘 王建军 颜世坤 潘国栋 王进先 汪宏杰 王世义 唐百顺 马 郦 领导小组下设办公室在武保科，负责日常工作，主任由骞银川兼任。 各基层单位党支部书记为本单位创建活动第一负责人，行政主管为创建活动第二负责人，负责组织和实施单位内部的平安创建活动。 企业内部治安保卫组织概况 保卫机构：武保科 工作体系：实行以专职治安保卫人员为骨干，各基层单位护场人员参加，动员公司全体员工积极参与，将专职保卫人员矿区治安巡逻同护场人员单位内部巡视相结合，形成全员参与，齐抓共管的内部治安联防长效机制。 中央采区治安保卫人员历年变动情况 年份 二00三年 二00四年 二00五年 保卫干部 6人 5人 5人 经济民警 其他 备注 平安创建工作责任书目录 责任书名称 份数 签定时间 要害部位安全防范责任书 5 2008.1 重点防火部位防范责任书 5 2008.1 平安创建工作责任制目录 序号 名称 综合治理工作领导责任制 稳定工作责任制 稳定工作责任追究制 信息收集报送责任制 矛盾纠纷排查调处责任制 信访工作责任制 综合治理经济目标责任制 处置突发事件责任制 1 2 3 4 5 6 7 8 平安创建工作制度目录 分类 制度名称 执行机构 创建工作 《关于开展创建“平安模范单位”争做“矿山卫士”活动的通知》 全公司 《2008年综合治理工作安排》 全公司 工作考核 《2008年精神文明建设考核细则》综治工作考核规定 全公司 精神文明建设考核补充规定 全公司 信息报送 稳定信息收集汇报制度 基层党支部 信息零报送制度 武保科 信访工作 来信来访接待制度 信访办 纪检监察工作制度 纪委 矛盾排查 员工走访制度 基层党支部 矛盾纠纷排查调处制度 基层党支部 重点帮教 重点人员联系制度 基层党支部 后进青工帮教制度 基层团支部 治安防范 加强生产物资防范工作管理规定 全公司 要害部位检查制度 全公司 重点防火部位安全管理制度 全公司 值班查岗制度 全公司 门卫管理规定 武保科 门卫管理补充规定 武保科 爆炸物品 爆炸物品使用管理规定 全公司 报废失效爆炸物品回收管理规定 全公司 爆炸物品“三联单”管理制度 全公司 爆炸物品地面押送制度 武保科 消防管理 矿区消防管理制度 全公司 应急灭火及疏散预案 全公司 突发处置 突发群体事件应急处置工作方案 全公司 突发群体性治安事件应急处置方案 重大安全事故登记 时间 地点 事故概况 事故后果 处理结果 2004.10.4 卡布梁采区 透水事故 4人死亡 详见通报 2005.10.10 卡布梁采区 详见通报 2人受伤 详见通报 各类检查情况统计 时间 检查类别 发现隐患 整改结果 检查次数 2005.1-11 治安检查 87 全部整改 250（次） 2005.1-11 爆炸物品专项检查 5 全部整改 185（人次） 2005.1-11 部位安全检查 69 全部整改 33（次） 2005.1-11 消防检查 13 全部整改 32 2005.1-11 爆炸物品押送 无 3120（次） 2005.1-11 煤炭稽查出警 无 1300（人次） 技术防范设施配置登记 设施种类 配置时间 配置地点 投资金额 红外线报警仪 2003.11 重点库房 贵重办公设备放置场所 现金存放场所 3100 防盗门、窗 2004