应用文写作11(协议书、合同).pptVIP

（一）劳动合同的签订 劳动合同的内容（1）劳动合同期限（2）工作内容（3）劳动保护和劳动条件（4）劳动报酬（5）劳动纪律（6）劳动合同终止的条件（7）违反劳动合同的责任劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 劳动合同的期限◆固定期限◆无固定期限◆以完成一定的工作为期限 试用期：是指用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 法律规定： 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 协议书 应用文写作 1.了解协议书的概念和种类，掌握订立协议书所要坚持的原则。 2.掌握协议书的写作格式和写作注意事项。 3.认识协议书在工作和生活中的作用，树立合约意识，能够正确拟订各类协议书。 学 习 要 点 一、定义 协议书是当事人双方或数方为了解决或预防纠纷或确定某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。 属