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新系统权限分配方案 根据金保工程统一软件上线工作的安排，我市企业养老保险新的信息管理系统即将正式启用，为了保证新系统上线后各项业务能够正常、有序的开展，我们根据业务办理流程，结合各个业务部门的工作职责，制定了新系统的操作员权限分配方案，具体如下： 为便于理解，我们将整个系统的流程进行了分类，分为公共业务、征收业务、支付业务、稽核业务、基础参数配置及管理五大类共计二十五个工作环节，并按照这些工作环节设置了不同的角色，每个角色拥有对应业务环节的若干功能模块的访问权限。为操作员分配权限时，可以根据操作员的具体业务分工，将其隶属于一个或多个角色，这样操作员就拥有了这些角色所具有的权限。具体的角色分组和简介以及角色详细权限清单，请见文后附表一、二、三、四。 同时，为了方便各辖区业务办理和信息沟通共享，我们设置了一个公共查询操作员账号，用户名为“chaxun”，密码为空，该账号拥有单位组合查询和个人组合查询模块的访问权限，各辖区可以通过登录该账号，及时查询本市其他辖区的单位和人员的基本情况资料。 各个县（市）、区在详细了解附表一、二、三、四所述的角色分组资料后，按照附表五的格式，填报本辖区业务经办人员的权限分配信息上报表，于3月3日前将各自辖区操作员分组情况上报市局数据管理科。 附表一：新系统角色分组情况 公共业务 征收业务 支付业务 稽核业务 参数配置及管理 附表二：角色分组及功能简介（1） 角色编号 角色名称 角色功能介绍 5001 参保登记 主要办理单位和职工的新参保登记 5002 变更管理 主要办理单位的基本信息变更、合并、分立；参保人员基本信息的编辑、停保、续保、跨区流动及异地转移等业务的办理 5003 人员缴费 个人正常及滞后欠费的预览和补缴 5004 单位缴费 银行托收、经办机构自收等单位缴费；核定单位、个人的滞纳金 5006 基数申报 年度缴费工资申报 5014 征集计划 生成、打印单位征收计划 5016 养老转移接续 基于新的转移接续平台上的异地转移业务的办理 5022 养老账户管理 个人账户打印、养老账户合并、在职职工个人账户一次性处理等个人账户相关业务 征收业务 5005 实收划账 单位及个人缴费的实收、到账、划账等征缴业务；单位和个人的暂存款预缴 附表二：角色分组及功能简介（2） 角色编号 角色名称 角色功能介绍 5007 退休人员管理 办理职工退休；离退休人员基本信息的维护；待遇的停发、续发、终止业务 5008 供养人员管理 供养亲属的新增、基本信息的维护以及供养人待遇的停发、续发和终止业务 5009 养老待遇调整 离退休人员及供养人待遇的调整 5010 养老补退发 养老金和取暖费的补发、退发 5011 养老社会化发放 企业养老社会化发放报盘的处理 5012 养老待遇查询 企业离退休人员和供养人的各项基本信息的查询 5013 养老待遇打印 离退休人员业务办理情况统计、花名册和凭证等信息的打印 5015 养老拨付计划 生成、打印离退休人员拨付计划 养老稽核 5025 养老稽核 企业离退休人员新增及待遇调整复审；供养人新增及待遇调整复审；离退休待遇终止复审。 附表二：角色分组及功能简介（3） 角色编号 角色名称 角色功能介绍 5024 养老参数设置 社保经办机构与拨付银行信息的维护；社会化发放机构信息和报盘格式信息的维护 5021 养老报表统计 各种统计报表的查询、打印 5019 公共查询 单位和个人各种基本信息的查询、打印 5023 公共参数设置 经办机构账户等信息的维护和单位上年度平均工资的维护 5020 过月 征集计划、支付计划生成后的过月操作权限 5017 市直特殊业务 养老账户手工调整、重算；个人账户计息结转；业务变更回退；单位和个人欠款的核销；人员基数调整；原离退休人员增加；原死亡人员录入；批量历年调资等等敏感权限 5018 县区特殊业务 业务变更回退、养老待遇撤销处理、视同缴费月数维护等特殊权限 附表三：部门角色划分示例 部门名称 角 色 注册科 参保登记、变更管理、个人缴费、单位缴费、征集计划、养老账户管理、基数申报、转移接续、公共查询、养老报表统计 征收科 实收划账、公共查询、养老报表统计 支付科 退休人员管理、供养人员管理、养老待遇调整、养老补退发、 养老社会化发放、养老待遇查询、养老待遇打印、养老拨付计划、公共查询、养老报表统计 稽核科 养老稽核、公共查询 数据管理科 过月、公共参数设置、养老参数设置、敏感权限 附表四：角色详细权限清单 角色编 角色名称 模块名称 50