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晋 煤 集 团 工 会 二〇〇八年上半年工作总结 二〇〇八年七月十三日 晋 煤 集 团 工 会 二〇〇八年上半年工作总结 2008年是贯彻落实党的十七大精神、加快推进小康社会建设的重要一年，是晋城煤业集团强化改革创新、推动管理转型、转变发展方式、增创竞争优势的关键一年。2008年上半年晋城煤业集团工会紧密围绕企业工作中心，按照“创建五型工会引深年”的总体思路和要求，扎实推进工会各项工作，取得了一定成效。现就晋城煤业集团工会2008年上半年主要工作总结如下： 一、全年工作指导思想 根据晋煤集团三届一次职代会和工会全委（扩大）会议提出的各项工作目标和要求，2008年晋煤集团工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面深入学习贯彻党的十七大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以职工为本，主动依法科学维权，认真落实省总工会十一届三次全委会提出的各项工作部署，把牢时代主题，把准工作方向，把握企业实际，围绕中心促发展，服务大局增活力，扎实推进“创建五型工会引深年”各项工作，团结和动员广大职工为实现集团公司“十一五”发展规划目标建功立业，以优异成绩向中国工会十五大献礼。 二、上半年主要工作 1、组织召开“两会”，积极引导广大员工投身企业各项经济建设工作。 2月18日和3月4日分别组织召开了集团公司三届一次职代会、2007年度集团公司“双先”表彰大会和集团公司工会全委（扩大）会、2007年度集团公司工会“双先”表彰会议。三届一次职代会确定了2008年集团公司工作的总体目标是力争实现“4·28·2·3”，即生产经营总额400亿元，实现利润28亿元，原煤生产百万吨死亡率0.2以下，万元产值综合能耗同比下降3％2005年底提出创建“五型工会”的目标以来，经过两年来全方位、多层次的创建和广大工会干部的共同努力，创建工作取得了明显成效，但也存在许多不足和需要继续加强的地方。围绕集团公司工会2008年工作总体思路，上半年公司工会各部门、各基层工会认真贯彻落实“巩固、规范、提升”的创建引深年总要求和“五抓”“六个一”工作措施，创建引深工作持续推进。 一是深入开展了“创建学习型工会组织，争当学习型工会干部”活动，确定下发了“在构建和谐中作用2008年工会理论研究中心课题工作新情况和新问题，2008年工会工作考核责任目标书。新的考核标准坚持了整体规划、重点推进、分层落实、分类考评的原则。考核内容上注重了巩固“五型工会”创建成果和荣誉，巩固创建的良好基础和条件；注重了从宏观上进行指导，减少“规定动作”，发挥基层工会主观能动性和创造性，增加“自选动作”，在“减负”中实现“增压”；注重了把最基层的工会纳入到创建活动中来，让最广大职工参与到创建活动中来，使创建活动有成效、有活力、有生命力、有影响力，从而不断提升“五型工会”创建水平，保证了创建工作的活力源泉，使创建活动能够始终紧密结合实际，常建常新。 三是“五型工会”考核工作全面纳入集团公司精神文明检查考核体系。考核工作更趋于规范和制度化，进一步落实了考核工作的机制措施，增加了考核工作的刚性力度。 3、保稳定，保安全，积极筹备开展迎接北京奥运会和企业建企50周年系列庆典活动。 2008年是我国改革开放30周年，第29届奥运动会也将于8月在北京举行，同时晋煤集团也将迎来建企50周年华诞。集团公司工会根据上级工会组织和企业党委的统一安排部署，以“迎奥运、构和谐”为主题，先后积极筹备并开展了系列文体庆祝活动。 一是组织开展了奥运会倒计时庆祝仪式活动： 集团公司体委分别于1月21日和4月30日，组织晋煤集团田径、武术、羽毛球、篮球等协会会员开展了庆祝北京奥运会开幕式倒计时200天签名活动和倒计时100天倒计时牌揭幕活动。庆祝活动中，广大体育爱好者高举奥运五环旗和北京奥运会会旗，手拉手健步走，充分表达了6万名晋煤员工和晋煤广大体育爱好者期盼奥运、祝福奥运的美好心愿。 需要特别指出的是5月21日集团公司体委还在公司机关体育场举行了“情系汶川、迎接奥运”健步行活动。来自集团公司田径协会、今美马拉松俱乐部的100余名体育爱好者以5.12公里健步行活动沉痛悼念四川汶川地震遇难同胞，并自发组织捐款，帮助灾区人民恢复体育事业。 二是组织开展了系列体育庆祝赛事活动： 3月28日在珏山风景区举行了由来自各基层单位21支代表队的500余名长跑爱好者参加的晋煤集团2008年“迎奥运、构和谐”职工长跑比赛活动。 5月9日至5月16日举办了晋煤集团“凤凰杯”职工篮球赛暨“贺龙杯”中国业余篮球公开赛（CBO）。本次比赛，共有来自晋煤集团二十四个基层单位的7支甲级队、17支乙级队队参加，参赛人数多达387人。赛程之长，规模之大，参赛人员之多，为历届之最。 6月