(浅谈工会组织在和谐企业的作用.docVIP

浅谈工会组织在和谐企业 和谐社会建设中的作用 摘要：用王村矿工会对工会十五大精神的实践说明工会组织在构建和谐独特作用的主题是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。是最重要的资源，最宝贵的财富在经济全球化的社会历史条件下，我国已初步完成了向劳动力市场化的过渡以此为时代背景，企业劳动关系是否和谐，直接影响到我国社会主义和谐社会的建构。在社会主义市场经济条件下，劳动关系的和谐是整个社会和谐的基础劳动关系的和谐要以劳资之间的利益均衡和权利义务的充分实现为前提工会是党领导的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者工会劳动者权利的实现和利益均衡积极参与只有工会的积极参与，才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力其独特实现企业和谐，社会和谐做出贡献。实现企业和谐，社会和谐做出贡献。工会组织是工人阶级的群众组织，是党同工人阶级联系的天然纽带。具体来讲，企业工会就是要按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权利上维护”的要求，把依靠方针进一步落实到企业工作的方方面面，实现企业和谐，为构建社会主义和谐社会做出贡献。2005年7月作出的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》明确要求，要把中国工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校。个体素质培训教育提升也是企业和职工一直共同关心的突出问题，矿工会根据企业发展的实际情况积极参与指导、领导、督导具体事宜。矿工会组织积极在矿属各级工会中开展多种形式的教育活动，教育内容包括《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》等国家的法律法规、党的路线方针政策、企业文化、煤矿安全知识、安全技术技能培训等。采取了在各队设置职工读书柜创建职工读书园地、开展了班组现场培训法活动、 坚持了“一日一题、一周一例、一月一考”班前职工安全与技术技能日培训教育制度、坚持每季度举办各种技术比武活动、开展了班组“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、组织了“亲情嘱安全联谊活动”和亲情日常教育活动、组织全员观看安全知识教育片、举办安全征文、安全演讲、安全展板、安全宣誓、安全承诺、安全座谈、安全大讨论等多种形式的系列教育活动。帮助职工不断提高了思想道德素质、科学文化素质和技术业务技能，提高了职工的学习能力、创新能力和竞争能力，推进了职工队伍的知识化进程。新时期的工会工作要坚持党的领导，在上级工会领导下，加强职业道德建设、创建学习型企业，安全生产、丰富职工文化生活等方面发挥作用，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的党的十七大报告指出，科学发展观的第一要务是发展必须坚持以经济建设为中心。结合企业生产经营，组织发挥传统优势，凝聚人心，凝聚智慧，凝聚力量，在广大职工群众中广泛开展创新活动，团结带领广大职工为适应形势任务的发展，在广大职工群众中深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，把蕴藏在广大职工群众中的智慧和力量充分发掘出来，推动群众性的创新活动扎扎实实地开展下去，促进企业又好又快发展，通过职工代表大会制度、民主联席会制度、工资协商制度等，在日常生产经营过程中，时时处处维护职工利益，让职工感到有依靠。作为企业领导管理层，也需要有人提醒，把问题解决在萌芽状态。工会的桥梁作用构建和谐为他们排忧解难，加强对弱势群体的教育和引导，既要帮助他们树立克服困难的信心和决心，还要引导他们正确对待和处理各种利益关系，本着“群众利益无小事”的观念，“送温暖工程”积极为困难职工提供各类及时、快捷、高效的服务，为他们排忧解难，帮助他们渡过难关发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，夺取全面建设小康社会新胜利